职场性情中人,利还是弊?

类别:职场资讯  时间:2011-10-20   已浏览: 2536 次
性情中人,一般来说是很得大家喜爱的。有一副真诚之心的人,谁能不喜欢呢?
性情中人,这四个字,拆开来看。性,其实应该是本性吧!是真的意思;情呢,大约是感情丰富,感受力强的意思;中人,则应该联在一起,是指一类吧!如果按照这种解释,大概性情中人应该说是那些真诚的、感情丰富的一类人。
听到有人被评价为“性情中人”,评价的语气中略带几分暗暗的羡慕;或者,还有一丝感慨、赞许……因为,在这个越来越复杂的社会中,在越来越真假难辨的时代,在物质压抑人性的潮流中,真诚而感情丰富的人,已是难能可贵了。从经济学的角度来看,稀缺资源的价值得往往会被放大。因此,看来被人评价为性情中人的人,无论从性情人本身来说,还是从物质社会的现实来看,都是值得为此喝上一大杯的。
在现在的网络互动中,有些人就认为网络中你看不到我,完全可以向你展现出我的“真性情”,就算说出的很伤人的话不是自己的本意,也会因此而没有顾忌地宣泄出来。所以,很多时候我们会压抑住自己真实的想法,不说出来或不表现在行动上。我目前的网络兼职似乎会我带来了一种不错的宣泄方法:有什么想法或有什么不愉快,完全可以用文字来宣泄。
职场中的性情中人,大多表现为新人。因为只有未经过职场历练的职场新人,才会保留那份真诚和坦爽,颇有点“初生犊牛不怕虎”的劲头,这在一些职场老鸟身上是很难以看到的。或许这也是职场新人可以轻易被他人接受的原因之一。这样的性情对于他们的人际交往肯定是利大于弊的。
不过,真性情的职场新人,大多数太过我行我素,也太过盲目自信,遇到问题不喜问老同事,而是自己在那里搞“创新”;还有些新人对待工作缺乏主动性,工作责任感不强,领导安排什么就做什么,从来不想下一步,一下班就赶快溜之大吉。这样的工作状况,对于他们的职业发展来说肯定又是弊大于利了。
有时候,职场上的“真性情”往往是伤人又伤己的,比谎言更甚。因为做人太真,直性子,该说的不该说的都会说出来,无意中伤了他人而不自知。常常会被他人评价为“不上道”。
我刚参加工作的时候,也是如此,完完全全的“愣头青”,和新同事一起吃饭时,一个男同事说他家是北方的。我很奇怪,因为他家明明是本地的,只是普通话说得很北腔。于是我的“真性情”来了:“你家明明是本地的,怎么会是北方的。”同事们都笑了。他这样说可能只是开玩笑,本来没什么,但被我这样一说,弄得该同事很尴尬。当时他没说什么。后来私下里他才说我不应该“卖他马”(指当面揭穿他)。我才意识到,我的这次“真性情”有可能减损我和他的同事情谊。
真性情,在和人相处过程中,是非常值得赞赏的一项优点。但无论在哪种环境下,和什么人相处,也要懂得随机应变,适应环境的需求。不要说这样是“虚伪、“做作”而不屑为之。作为普通人,我们不得不向现实低头,真正的勇士能获得最后的成功,并不只是一味地往前冲,而不去考虑环境因素,必是全方位考虑周全的。

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