职场需要淡定，必须的
类别：职场资讯 时间：2011-07-01 已浏览: 1785 次事实上职场中这样的不公平事情有很多很多，此时如果没有强大的淡定心理，那么在职场就真的不用混了，因为压根混不下去，自己都要把自己气个半死了。
“淡定”这个词实在是很妙，也不知道是怎么就流行了起来，代表着一种平稳、不易波动的心态，具有泰山崩于前而面不改色的镇定。大多数时候，“失去”或“得不到”能够使人不那么淡定的。比如看见了比自己优秀的人老在自己面前晃来晃去；失去了某个大客户的订单；别人加薪升职了，却永远没有自己的份；被领导批评了；失宠了；求职失败了等等。太多的事情往往使人产生负面的情绪波动，无法控制自己的情绪。 当然，“得到”也会让人的情绪失控，从而无法淡定。中学时候的课本里有“范进中举”，这就是一个喜极而癫、无法淡定于“得到”的最佳例子。
我网络兼职的稿子被通过后；当我拿到我的第一笔网络兼职的费用时，就表现得很不淡定，一个人坐在自己的电脑前看着网银帐户里的钱数暗爽，并暗暗双手握拳，小声地喊：“郁！郁！郁！”第一篇兼职的稿子被发表后，忙不迭地把网址发给朋友看，并极力地请求朋友对我的稿子提出意见，其实心里是想让朋友肯定自己的稿子的，但如果能听到一些意见也非常高兴。那几天简直把我开心疯了，兼职的事情还告诉了平常相处得很好的同事，几个好朋友，希望能够和他们一起分享我的快乐，现在回想起来其实觉得挺傻的，有点搞笑。
一句话，淡定指的是不容易受到来自外界的影响，一个人内心无比强大的表现。职场变化太快，内心不够强大就容易患得患失。职场作为一个人的饭碗，若能少受外界影响，凡事就能显得淡定从容，就很容易看清楚很多事情的真相，所谓的“旁观者清，当局者迷”。旁观者为什么清？就是因为可以理性地看待这件事情，所以可以理智的分析整件事情。
所以，职场中遇到挫折时莫随便责怪他人，应先反过来从自己身上找出解决办法；与之相反地态度是：怨天尤人，遇到挫折或出了问题，一味抱怨老天、命运，责怪别人，这就是极不淡定的表现。
职场需要强大的淡定情绪，这样可以使我们跳脱开周围的环境，而站在局外人的立场看局内的事情，有利于我们对很多事情保持理智的分析。
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