求职旺季 网友热晒面试官“惊人表现”
类别：职场资讯 时间：2011-06-28 已浏览: 1880 次来自山东的小李近日发帖抱怨面试官地域歧视。她所应聘的职位是位于郊区的一家石材公司的出纳，投完简历就被通知面试。面试当天交流了几句，面试官便问她是不是本地人，当得到否定回答以后，面试官直接中止面试，并告知小李“这个职位只要本地人”，令小李觉得很失望。
曾应聘一家网络公司的小陶称，该公司面试官得知他还没谈过恋爱，立刻问他“你觉得自己找不到女朋友是什么原因？ ”这次面试经历让小陶颇为恼火，他认为面试官侵犯了自己的隐私，还用歧视眼光看人，过于粗鲁和武断。
向阳生涯知名职业规划师闫岭表示，非本地的求职者遇到带有歧视性眼光的面试官，这种现象并不鲜见，有时是面试官的个人偏好，但更多时候是企业本身较为“排外”。学历歧视也是求职者常遇到的情况，如有些单位只招211高校的毕业生，直接把非211工程学校毕业、但确实有意向、有条件的求职者拒之门外。
闫岭介绍，除网友抱怨最多的歧视眼光和侵犯隐私外，面试官的不专业行为还包括迟到、出言不逊、不注重自身细节等。这些不专业行为在一定程度上是对求职者的不尊重，“面试官和求职者本应是平等关系，且求职不是一个单向的选择，而是求职者和企业间的双向选择，过于‘惊人’、‘雷人’、自我感觉良好的面试官，不利于企业在人才竞争中占据优势。 ”闫岭还表示，对求职者来说，碰上什么样的面试官很难预料或掌控，所能做到的是把自己准备得更充分、更完美，提高自己在求职市场上的竞争力。
相关文章阅读
1、创业需有“真激情” 不能急于求成 记者采访了解到，创业计划竞赛也并非全是一纸空谈，也有真正有成果的。去年广东大学生“U势界”创业项目大赛300万元扶持基金，被一大学生团队取走。经过一年多的发展，该团队已经从最初创业的5人发展到
2、关于学习英语的一点看法 学习一门语言，无非就是听说读写，就好像我们学习汉字一样，从基础的拼音开始，到简单的汉字，到词组到句子再到文章。英语也是一样，想要学好英语必须从单词抓起，“不积跬步，无以至千里”嘛。 说到背单词，很多英
3、雷军：互联网创业计划要从简 一个朋友，在一家软件的大企业做了10年的软件研发，想出来创业，问我要注意什么。我开玩笑说，要想成功，必须学习互联网创业的“葵花宝典”，第一条就是“挥刀自宫”。 大的软件公司有很多资源，研发
4、遭遇让人抓狂的男上司 我们要如何面对 第一种、突然要给你升职的男上司 作为一个普通员工，让你最开心的事情应该就是自己升职了。俗话说无功不受禄，如果你从没有做过足以让你升职的工作，那千万要小心了，因为这很可能就是一个陷阱。突然升职自
5、从携程、如家到汉庭 看季琦的十年创业路 1999年，我的大学同学万辉介绍我认识了梁建章。那时，建章在甲骨文工作，我们闲来无事经常在周末出去旅游。 有一次，建章从美国回来，心情很激动，他说，美国的互联网公司如火如荼，我们是不是也
6、浙大学生用旧鞋盒 荣获工业设计“奥斯卡” 去年11月，浙大工业设计系的研二学生熊娜和她的团队，用几个旧纸鞋盒做了一种叫“KEEP IT（将它保存）”的环保鞋架，获得了工业设计界的“奥斯卡奖”――红点概念奖。 红点奖1955年起源于
7、兼职后面的坚持，换来的是幸福 首先这是一个发生在我身边的故事，故事的主人公是我的哥哥和嫂子。他们没有骄人的学历，也没有殷实的家庭背景，他们只是社会上的一个分子，两个最不起眼的分子。但是我尊敬他们，因为他们有着超与常人的毅力和耐心。
8、冯仑：“没事找事”的创业者也是值得尊重的 有使命感的创业者把别人的事当自己的事，自己的事不当事。要鼓励和嘉奖这种“没事找事”，让创业者成为舞台的中心，给与尊重和掌声。所谓自由，其实就是这样。 6月26日，中国未来之星年会在成都举行
9、山东技校毕业生就业率远远超过高校生 新华网济南１月１４日专电（记者袁军宝）山东省人力资源和社会保障厅厅长董国勋１４日表示，山东省２０１０年技校招生人数为１４．７万人，毕业生就业率达到９５％。这一比例高于２０１０年底山东省内高校应届毕
10、广西鼓励全民创业免行政费 大中专和技校毕业生自己创业当老板，可获免收行政事业性收费、给予不超过3年的社会保险补贴等政策扶持……自治区政府近日出台了《关于进一步全面推动全民创业加快推进城镇化跨越发展的意见》（以下简称《意