在职场如何提高我们的表达能力?

类别:职场资讯  时间:2020-11-18   已浏览: 50 次


        对于很多笨嘴笨舌的人来说,非常的苦恼一件事情。那就是明明是同样一件事情,其他的人表达出来的时候简直就是唾沫横飞,舌灿莲花,别人听得也津津有味。由我们自己来陈述的时候,可能就感受到完全不一样的氛围。整个让人感觉平淡无奇不说,总感觉别人听的时候都似乎没有特别大的兴趣。可是我们同样也深刻的明白,在职场里面,高超的沟通能力,有技巧的表达能力,对于我们来说非常的有帮助。那么我们如何才能够有效的提高我们的表达能力呢?

         第一,我们大多数人都以为,那些表达能力不行的人,往往是因为读的书太少了,文化水平不行。但其实不然,最关键的原因在于。我们所表达的内容里面,或者是我们所表达的方式,不能够吸引起挺重的兴趣。为什么这么说呢,这个其实也很容易理解,因为一个人的口才,一个人的表达能力并不能够和他的学历画等号的。一个人口才卓越,需要耳濡目染的环境熏陶,需要年复一年不断的练习,才能够更加的精进。在国外就非常注重于沟通表达能力的训练。所以大多数的外国人都能够在众人面前侃侃而谈,大胆而有条理的陈述自己的观点。所以,对于大部分都比较内向的国人来讲。我们想要提高我们的表达能力,除了要有意识的锻炼和训练之外,更需要从我们所表达的内容上花一些心思。也就是说我们对于即将要表达的事情,里面设置一些听众会感兴趣的节点。这样就能够大大的吸引对方的注意力,人家也愿意和我们沟通交流。

          第二,我们平时在生活和工作当中,就要注意收集一些不同位置的人会感兴趣的话题和言论。多积累一些吸引听众注意力的方式和方法,并且运用到我们的工作当中的沟通与交流中来。比如说我们与有地位有权势的人进行交流的时候,我们所要讲的一定是现象流行的经济发展趋势,一些能够对产品营销更有效的新兴的方式和方法。因为对于处于他们这些位置的人来讲,虽然我们不能比他们更更有个人魅力,也不可能比他们更有钱,但是他们不得不认同整个社会发展所带来的改变,不得不关注趋势的力量。

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