职场中,给自己的嘴巴装上拉链

类别:职场资讯  时间:2011-01-11   已浏览: 1932 次

社会作为群体,存在人际交往关系。而所谓人心难测,人与人之间的交往通常都是很复杂的。在此过程中,往往存在着很多的禁忌,我们需要万分注意,尤其是在和人交谈的时候,万不可犯人忌讳,否则就因为你说了不该说的话而变成众人避之唯恐不及的存在,或者变成众人眼中的“公害”,有一些事情,即使法律没有明文规定不许说、不许做,也请不要到处去说、去做,尤其是在人际关系本来就很敏感的职场中。

职场中也不凡喜欢到处说是非的人,他们喜欢八卦任何人的事,并添油加醋在公司里大肆宣传,唯恐怕天下不乱。这类人和同事相处久了,慢慢被同事知道了他的这种坏习惯的话,就会被慢慢孤立,领导也不会喜欢这种脾气的员工,也不会得到重用,更不用说加薪或晋升了。所以,职场中,给自己的嘴巴装上拉链,对自己听到的任何涉及到隐私或公司利益相关的事情,只听不出,宁愿让它烂在肚子里。

有时候,人们对于和自己关系亲密的同事或朋友说话常常无所保留,自己的秘密,上司的隐私,或者同事的隐私该等等,说和不该说的都会告之对方,并在最后交代一句“这件事我只告诉你一个,你可千万不要到处去说”,对方也一个劲地点头,答应不到处乱说。

举个例子,比如说在公司任设计工作并和自己相处挺好的同事有一天告诉你,他在外面正在做兼职设计,如果你有什么客源就介绍给他,并嘱咐你不要让公司其他同事知道,否则让公司领导知道了影响不好。你能否捂严自己的嘴巴?不让任何人知道这件事呢!如果你不能严守秘密,把这件事告诉了另外一个和自己相处也不错的同事,就有可能一传十,十传百,最终传到领导耳朵里。这个结果只会导致你和设计部的同事关系恶化,并让自己得到一个不好的名声。

不管对方是你什么人,选择告诉你一些秘密的,是因为信任你。他只不过不想把事情闷在心里,想找一个倾诉的对象,他相信你是一个可以互相分享秘密的人。如果自己是个不能保守住秘密的人,那么当别人告诉你秘密的时候最好选择不听,并告诉对方自己是个心直口快的人,心里藏不住事,怕一不小心把这件事说了出来。对方肯定也能谅解。

而自己的私事也不需要在公司里大肆宣扬。比如自己曾经有过一段时间的身体健康问题。如果你认为自己的病已经治好了,说出来也无关紧要而百无禁忌的话,那么等待你的将是同事异样的、同情的眼光,并开始偷偷的把你屏除他们的圈子;而领导也会开始考虑你曾经的病症会不会给公司造成不良的影响。

如果在公司,对某位领导的行为做事或对某位同事诸多不满,也请不要和同公司的员工说起,你不能保证你所说的话不能传到当事人的耳朵里。当你有想辞职找寻新工作的念头时,也绝对不能让同事们知道。人心隔肚皮,说不定你说出想法后的下一分钟,老板手机里就收到了你想辞职的短消息,满怀恶意者更有可能添油加醋夸大你辞职的原因。这只能造成两个结果:第一,在你真的离辞前已经被炒;第二,你会发现被悄无声息的排斥了,这时你不得不辞职,而且走得灰溜溜的。

不管自己是不是真的决定辞职,之前都不要透露你的想法,否则下意识大家会表现出好像你已经离开了一样。

包括自己的感情生活也不要在公司里提及,同事们对你个人的感情生活没那么感兴趣,如果你这个星期因为和恋人分手而泪眼婆娑,别人问起就愤怒地表达自己的不满,下星期又因为新恋情而开心得不得了,将会让同事认为你的情绪太多变,不好相处。

职场中不能说的事情还有很多,包括薪资、公司相关的流言、自己正在进行的兼职工作、同事的私人隐私等等,都不要让其成为你与其他同事间的谈资。

 

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