“被就业”风何时是尽头?

类别:职场资讯  时间:2011-06-15   已浏览: 1154 次
    只有先签订就业协议,才能拿到毕业证书和学位证书?一些老师类似的暗示,让部分尚未就业的高校毕业生,不得不临时找一家单位在就业协议上盖章,冒充已被用人单位接收。高校毕业生离校之时,类似的“被就业”现象引起社会关注。

  对此,教育部办公厅6月10日发出通知,要求各地各高校进一步做好高校毕业生离校阶段各项就业工作,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩。这一纸通知,能否刹住毕业时“被就业”的虚假之风?

  现象:

  毕业生“被就业”非个案

  近日,南宁一网友发帖称,“学校发给学生每人三份毕业就业协议书,不能找单位签协议的学生不能拿到毕业证。学校要求学生必须寻找公司签订协议,不论是否在该公司就职,以此增加学校学生就业率。”

  记者调查发现,广西部分高校毕业生,在毕业前夕也曾遇到老师类似的催促。现任职于某事业单位的小华(化名)告诉记者,他大学学的是“冷门”专业,就业率不大理想。临近毕业时,班上还有一半多同学没有找到工作。

  小华说,临近毕业时,上至学院分管领导,下至辅导员,都在催促他们尽快签订就业协议,否则“你们不签订就业协议,档案和户口都没有地方托管。就会像一些没签就业协议的师兄师姐,毕业后档案和户口都丢了”。最终,班上20多名没找到工作的学生,在老师们的“帮助”下,都与一家大家并不熟悉的用人单位签约了。然而,这些签约的同学,没有一人成为该单位的正式员工。

  类似的情况并非个案,“被就业”现象在网上被广泛讨论。网友“gfxzjun”说,他们毕业前不交就业协议书,学校各部门就不盖章办理离校手续,没有找到工作的同学只能到处做假。网友“顺时针”也反映,“临近毕业前几天,学校通知把没有签约的就业协议交上去,等离校前再发还时,就业协议已经签了,我光荣‘就业’了。”

  曾在南宁一高校就读的王先生告诉记者,他宿舍7个室友,没一个在毕业前找到了工作。为了顺利拿到毕业证,一室友花30元刻了个印章,帮班上至少5名同学顺利“就业”。室友调侃说,30元钱就可以开公司了,他是这个公司的董事长、总理、副总经理,解决了不少人“就业”。

  南宁一家房地产公司的工作人员透露,他们近三年来曾为6名学生签订过就业协议书,但实际上这些学生并没有真正成为公司员工。他们都是“为了应付学校的催促,先上交就业协议书,才拿到毕业证书和学位证书”。

  探析:

  谁得了“被就业”的好处?

  对于一些学校将签订就业协议和毕业证挂钩,从而提高就业率的做法,大多数高校毕业生对此表示不满,认为这是高校毕业生就业率造假的一个极端做法,严重损害了学生的利益。

  曾“被就业”的小华说,由于毕业前“被签约”在一家不大熟悉的单位,至今他的人事档案还留在那家单位,档案转递手续非常繁杂。一个月前,他曾托人办转档案手续,可是事情一点眉目都没有。

  “‘被就业’对学生来说不是什么好事。”广西某三本院校一名班主任老师说,国家统计高校就业率的初衷是为做好就业工作提供参照。但在虚假数字的指引下,本来最值得关注的就业困难群体就会被忽略。按照相关规定,这些就业困难群体本来可以获得一些就业帮扶,但他们既然已经“就业”了,就只能自己四处谋求出路。

  “高校要玩这个‘数字游戏’,是因为掩藏在‘被就业’背后的,是尴尬的就业率。”南宁一高职院校的学生小刘说,学校不把就业率搞上去,就可能被撤专业,没有专业就招不到学生,没有学生就没有钱,没有钱的事谁也不干。

  广西一所高职院校的行政人员透露,就业率造假的现象不仅在民办高校较为普遍,公办高校也同样存在。高就业率能给高校带来诸多好处:上级部门重点表彰、媒体舆论大力宣传、进一步促进招生……相反,如果就业率不高,学校自身的办学规模会受到限制,招生名额会减少,办学经费也随之减少,如此恶性循环,学校必会陷入困境。

  建议:

  不公开就业率,避免高校造假

  针对高校毕业生“被就业”、“不就业就不能拿到毕业证学位证”等情况,教育部办公厅6月10日下发的通知要求,各高校要严格加强对用人单位信息和就业相关材料的审核,不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同;不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议;不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

  通知中,教育部重申,在全国高校本科教学评估、就业先进评选等工作中作假、违规者将实行“一票否决”。

  据了解,高校统计就业率的主要依据之一,便是毕业生签订的就业协议。通常而言,毕业生只要签订了就业协议,就意味着他们找到了工作。如此简单的手续,让一些高校轻而易举就能让就业困难户们迅速“就业”。

  对此,一些高校毕业生认为,尽管教育部门多次强调,高校不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,但是“被就业”现象近年来仍层出不穷。这一现象,光靠教育部门的一纸通知,是难以真正杜绝的。

  广西大学教育学院副院长孙华教授认为,各级教育部门应该将教育部的相关文件精神,传达到每一名毕业生那里。而且,每一名毕业生应该从权威部门了解自己获得毕业证和学位证的条件。对于就业率,教育部门只有采取“统计但不公开”的方法,才能从根源上防止高校在就业率上造假。教育部门统计就业率的初衷,是为做好就业工作提供参照。然而,目前的就业率,已经成为高校工作的考核指标之一,这无形之中逼着高校在就业率上造假。如果教育部门统计的就业率,只作为内部工作参考,不为招生宣传而对外公布,这样就可以避免高校在就业率上造假。


相关文章阅读

1、给自己一份独立思考的空间《二》 其实每一天结束之后,我们可以晚上和同学散散步,交谈一下目标,人生,至少为自己树立一个追逐的方向,然后互相学习。每天晚上睡觉之前,我们可以静静地闭上眼睛去沉思,享受安静的感觉,并且思考这一天都做了什么

2、做一只西班牙斗牛 21世纪,我们真的好惹人烦,有的时候,甚至包括自己,电影院,Ktv,酒吧,游乐场,疯狂购物,大肆party,早已在回家的路上玩起来捉迷藏,习惯了用“等一会儿,马上,待会儿”来回答我们自己将要做的

3、你应该为你的工作而感到骄傲 大道三千,各有不同。在人生的道路上,你或许会有着不同的选择,有的让你欣喜,有的让你懊恼,但不可避免的这些都是你自己的选择。那么,在这个人生的道路上,你又是如何来做这个决定的那? 诚如在职场中

4、大学生创业工作项目有什么推荐吗 现在有很多大学生他们在求职的过程当中一点都不顺利,因为处处碰壁,所以心灰意冷,后来转念一想不如将几个志同道合的、求职都受挫的人集合在一起去进行创业。那么,大学生创业工作项目有什么推荐吗

5、英文简历常见的三种形式 (1)以学历为主的 简历 :   这类的 英语 简历 主要适合用于刚刚走出校门的学生,因为没有什么工作经验,所以学习经历比较重要,在这类 简历 中也可以写写自己的兼职工作和实习经验。   主要元素:

6、让求职信具有加倍的吸引力   求职申请一般也包括求职信与履历表,别小觑求职信的功能,对雇主而言,求职信与履历表地位往往同样重要,有时更可达致互补不足的作用。   撰写求职信要规避常见错误   应征信切忌颜色花巧或夹杂图片,扰乱

7、最吃苦大学生创业开起烤红薯连锁店   “卖红薯没有什么不好的。”2010年的最后一天,中南林业科技大学校门商铺内,戴着眼镜的李铿锵直言不讳地说出了自己的大学生身份,这天是25岁的他在大学卖红薯的第235天。“早晨8点开门,晚上9点关门

8、西洽会,大学生兼职吧在那里? 大学生兼职吧虽然到西安不到一年的时间,但是始终秉承靠谱诚信,服务周到,办事放心,一直受到众多商家好评,因此未来为大家带来的兼职机会,也将越来越多,当然这也少不了我们兼职人员

9、校园常用推广手段有哪些?(二) 商业如何更好的进入校园,拓宽校园渠道,前面给大家讲个5个方面,其实进入校园的渠道还有很多,关键商家企业,需要根据自己的产品特点,市场定位,确定自己的宣传渠道,迅速打开校园市场,分得一块蛋糕

10、大学生网络交友的注意事项 随着网络的快速发展,我们交友也不仅仅局限在日常生活中,很多人还在网上交友,但是在网上交友是有点不可靠的。毕竟没有见过面,不了解对方到底是什么样的人,所以我们大学生在网络交友的时候应该要注意些什么呢?