企业招聘对情侣档“Say NO”

类别:职场资讯  时间:2011-06-09   已浏览: 1270 次
    毕业在即,象牙塔中的爱情和即将步入的职场,该向左走还是向右走?情侣们面临毕业后工作的“鸭梨”大不大?近日,记者佛山智通人才市场现场招聘会上,频频发现手牵手找工作的情侣,并且大部分情侣希望能进入同一个企业工作,求职“捆绑销售”开始在不少毕业“情侣档”中流行。

  现场:

  不少情侣“捆绑”找工

  在一家律师事务所公司展位前,记者看到一对情侣正在面试,女生低头填表,男生则正与企业招聘负责人交谈,同时还频频关注女生填表进度,据记者采访,小吴与小林分别是信息技术与英语专业毕业,男友小吴陪小林面试该公司业务助理的岗位,而在该公司并没有小吴合意的岗位。“现在因两人专业问题,想在同一个公司有点难,所以也分开投简历,希望多一个选择机会吧。但是肯定还是想在一起,互相有个照应。”女友小林在一旁羞涩地笑了笑。

  来自韶关学院的小叶则更为直接,他牵着女友的手向招聘代表递上简历。“两个人在一起工作,有更多共同话题,经常一起讨论工作就能起到事半功倍的效果,而且在一起就不会总想着跳槽,公司肯定也希望员工稳定,这样能创造更多效益。”小叶希望企业能一起录用他俩。

  记者在近日多场招聘会上,均看到不少手牵手的情侣求职者,他们中的大部分表示非常希望找一份能在一起上下班的工作。

  情侣“捆绑”求职选择少

  虽然情侣们一厢情愿希望一起工作,但是现实却显得有点残酷。据记者调查,多数企业HR表示公司一般情况下都不敢尝试招聘情侣。一是由于公司较难提供很合适两人的岗位,除了急招的生产工岗位。二是认为情侣共同在一家公司工作,若感情处理不好,会导致双方更加不稳定。

  “本来看中那个男生,因为公司是机械制造业,暂时没有招聘合适她女朋友的岗位。结果男生也不来了。他们这样的情况求职选择机会要少很多。我觉得犯不着。”佛山某机械制造有限公司吴小姐说道。

  而顺德某家具公司的刘先生坦言:“毕业生刚出社会,年纪轻,容易感情用事,相处出现小问题,就很容易影响工作,而且一旦一方提出辞职,另一方马上跟着走,公司就很可能遭受双重损失。”

  专家:建议“情侣档”调整心态

  应届生“情侣档”希望“捆绑销售”找工作的心情可以理解,但是职场专家建议他们理性看待。

  佛山智通人才市场企划经理龙柏林表示,不提倡大学毕业生情侣“捆绑”找工作,“互绑手脚”不利于前途发展。“应理性结合自身情况,从单位提供的发展平台、薪资福利待遇、工作环境等方面考虑是否有利于自身职业发展,而不应该一味要求双方在同一家公司工作作为求职的首要条件,如果情侣双方一旦较长时间未找到合适的工作,不仅将错过应届生毕业求职的良好时机,也可能导致求职心态发生变化,这对于两人感情也是不利的。”龙柏林建议,缺乏工作经验和求职经验的应届毕业生,要充分学会利用各种求职途径,例如现场招聘会、网络求职等多样求职方式,才可能获得更多选择的机会。


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