大学生就业难何时能迎来曙光

类别:职场资讯  时间:2011-06-03   已浏览: 1768 次
2010年,一个“涨”字,屡屡敲打着老百姓脆弱的神经。汽油、菜价、房价、奶粉、中药、水电、白酒、烩面……凡是人们需要的,几乎没有不涨价的,唯独磨磨唧唧、踯躇不前的,是工资。
随着我国经济的快速增长,产业结构的升级速度也逐渐加快,带动了企业对高人力资本存量的高校毕业生的强劲需求,但由于毕业生供给增速超过经济增速,市场并不能及时地消化,于是产生了越来越艰难的就业形势。 
中国社会科学院发布的2008年《社会蓝皮书》显示,2007年全国近500万高校毕业生中,至今仍然有100万没有找到工作。另一方面,2008年,全国高校毕业生人数将达到559万人,比2007年增加64万人。明年预计将突破600万人。与经济增速的放缓相反,逐年增加的大学生人数,给每年应届大学毕业生增加了许多就业压力。至2010年,等待就业的中国大学毕业生有630万,2009年是611万,当年就业率为68%,待业人数196万。
都在说今年找工作很难,可究竟有多难,各求职者在这里面有多少委屈和苦楚,有多少直面就业压力的勇气和责任,身为局外人并不能完全了解,也并不十分清楚。
每一个有过艰难求职经历的人对找工作都会深有感触,相信大多数都是并不美好的回忆。但随着中国政府计划投资4万亿元人民币等一系列重拳快速出击,国际金融危机对中国青年发展的不利影响预计也将控制在最低程度,同时还应该看到,危机中也会蕴含着发展的机遇。在未来的几百万年轻人即将踏入社会时,就业形势已不复2008年的艰难。
其实,大学生找工作不难,难的是找一份让自己满意的工作。部份大学生不愿意屈就,于是就一直往返于各招聘会,奔波于各企业的面试;而一部份大学生就想着先找一份工作做着再说,总比毕业了再向家里伸手要钱的好。
另一方面,65%以上的企业在招聘时都要求“有经验”,对于应届毕业生来说,何来的“经验”,没相关工作经验,被这部份企业拒之门外,让大学生就业难上加难,就算大学生的起薪要求一再降低也不见成效。
2011年,大学生就业难被提上“两会”议程,解决就业难需要全社会共同努力。就业是民生之本。为了应对大学生就业难带来的影响,政府正积极地从各个层面提升对国民经济的信心,而保障就业则是最能树立信心的举措之一。希望那些求职路上的大学毕业生们,能够真正从政府和社会应对危机、促进经济发展的行动中受益,在不久之后迎来就业的春天。
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