大学生带薪实习不是梦

类别:职场资讯  时间:2011-06-03   已浏览: 1886 次
现在很多在校大学生渐渐摒弃传统的寒暑假兼职,而是利用这两个大假寻找实习机会。而有许多企业也乐于提供给利用两个大假进行实习的大学生们,有些企业不但接收实习的在校大学生,而且还提供给实习生每天不低于40元的实习补贴。
这样的好消息无疑给尚未走出校门的在校大学生打了一剂强心针。人人都知道实习对于自己未来的职业发展和早一步进入社会起关键性作用,以前的实习只会发生在即将毕业前几个月,但现在,随着国家对大学生就业问题的越来越重视,提倡全社会一起努力帮助解决大学生就业难问题,许多企业纷纷伸出缓手,供给大学生越来越多的工作实践经验,也不仅仅局限于临近毕业的大学生,在校大学生也可以参与到企业实习中来。
某市市委、市政府已出台《全市大学生社会实践工作实施方案》,市人力社保局、市直机关工委等每年为大学生提供3万个实习岗位。据了解,今年寒假,部分机关单位、国有企业和民营企业将有上万个岗位供在校大学生实习。
资料显示,某科技学院率先启动了寒假社会实践活动,有220名大学生将在寒假期间带薪走向实习岗位。带薪实习对每一个大学生都有着巨大的吸引力,但因为实习岗位有限,优先选择了部分家庭困难的大学生。学校专门开通了直送校车,每天将实习学生从大学城送到目的地,部分到区县实习的学生还可以领到学校发放的住宿补贴。
这个事件表露出,在校大学生如果想要获得薪实习的机会,学校起很大作用。学校先要起到带头作用,出面和用人单位洽谈,胜算绝对要比大学生自己行动大得多。以学校的名义和机关单位、国有企业、民营企业等用人单位商谈,也比较能取信于人,学生也能从中获益。
而学校除了和钢铁、地产、能源等大型国有企业以及司法局等直属机关单位建立合作关系外,还可以和一些知名外企、国内大企企业合作,为学生提供实习岗位。
这是一种生动的教育方式,大学生们应积极主动参与到实习中来,以便于在今后的求职路上化被动为主动。有不少用人单位也向在校大学生们抛出了橄榄枝,如果表现突出的学生还有可能被用人单位直接“点招”,待毕业后进入这些单位工作。
在校大学生也可以进入单位实习,并且还有实习薪水可拿,这在以前是大学生一直梦想却没能得到实现的好事,但现在,学校和企业都已开始重视大学生未来的就业状况。必须共同联合起来,一起携手帮助大学生提前进入实习,并多些实习的经验,才能为今后真正走上工作岗位而打下坚实基础,提高就业率。
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