当同事和你说跳槽吧

类别:职场资讯  时间:2011-05-24   已浏览: 1949 次

一间公司里,总是会有那么一两个同事被引以为知己,有个什么心事或工作上的不开心,都喜欢找这几个同事诉诉苦,发泄一下心中的愤恨,这样的现象在女性中就更为普遍。
工作中会时不时地受到领导的责骂,不管当时那件事的责任在不在自己,一旦和你沾点边就有可能被骂个狗血淋头,让你委屈至极,很有辞职了事的冲动。若和相处得很好的同事诉苦时,也许就会说出“真想辞职算了”类似这样的话;而同事因为关系和你比较好,就会附合着你的意思,想让你的心情能够好一些。但如果这样的事情多了,或许同事就会真的劝说你辞职。
我网络兼职认识的一位刚毕业的社会新人小施,刚到一家公司做前台,这份工作和小施的专业并不匹配,但小施认为作为刚出校门的新人还是不要这么挑了,先做着再说。
小施一进公司,老员工珍姐就对她非常热情,但对于工作上的事却一点也不教给小施,也不加以提点,只是一个劲地说这家公司不好,然后一直鼓动小施跳槽。经不住珍姐每天这样的轰炸,小施只好老实对她说这个前台工作只是暂时的。但珍姐似乎一点也不相信,依然不依不挠地劲说小施跳槽,对小施说以小施的文凭,又年轻,屈居于这家公司做个小小前台,实在大材小用了,不如跳槽另外找一份更好的工作。
一天,珍姐突然辞职走了,小施后来才听其他同事说其实不是珍姐自己辞职的,是因为她违反了公司的规章制度而被辞退的。小施最后才算是清楚了珍姐鼓动她跳槽的谜底:一方面珍姐怕小施知道她做了亏心事,会向公司举报;另一方面珍姐怕小施抢了她的饭碗。
这里,先撇开珍姐鼓动小施跳槽的动机不说,坦白说,珍姐劝说小施的话还是有些道理的,不过,跳槽是个人的事,不能靠别人的鼓动来做决定。
有一个定律叫“酒与污水定律”:把一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水;把一匙污水倒进一桶酒里,得到的还是一桶污水。显而易见,污水和酒的比例并不能决定这桶东西的性质,真正起决定作用的就是那一匙污水,只要有它,再多的酒都成了污水。
当然,凡事不能一概而论,也不能排除的确有好心的同事见不得相处很好的同事受打压,被无故责骂,当聊天说起时,也会义愤填焉地说“辞职吧!再这样呆下去太没意思了,又不是只有这里才有工作的机会。”
跳?还是不跳?要结合个人自身的原因和种种外在条件来决定,别人说得再多,也决定不了自己的未来。

 

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