hr经理喜欢的简历都有这些特点

类别:简历技巧  时间:2020-02-13   已浏览: 59 次


        当我们在制作简历的时候,我们都在心里无数次揣摩过HR经理的喜好。到底怎样的一份简历,呈现出一个怎样的求职者,才能让我们的HR经理一眼相中呢。怎么能才能够提高我们投递简历的反馈力呢?HR人事经理喜欢的简历一般都是长这个样子的:

          第一,简历所展示出的求职者,他曾经的工作经历和工作岗位,一定要与我们现在所应聘的职位具有一个高度的吻合性。如果实在是没有类似的工作经历,那么我们也尽量在简历中展示出你这个应聘职位的高度的一个关联性,或者是对我们所应聘的职位的公司的一个高度的关联性。也就是说,即使我们没有这个岗位的工作经历,但是我们也要尽量向HR经理表明,我们至少对这个工作岗位或者是对这个行业是比较了解的。

          第二,简历中的求职者所具有的学历和背景,HR经理是比较关注的,但更让HR经理在意的是求职者近三年来的工作经历。如果我们在简历中展现出来的近三年的工作经历中所从事的工作,所取得的成就,能够表明我们是一个工作能力非常强的人。那么,HR经理肯定会吧把这份简历的求职者列入候选名单。那么我们接到面试电话的可能性也就大大提升了。

          第三,在准备简历的时候我们可以简洁,你绝对不可以简单。因为我们在求职这件事情上的用心,能够直接体现出我们对一件事情的专心程度,和我们办事能力的高低。

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