因为嫉妒找过度高薪工作好吗

类别:职场资讯  时间:2019-12-20   已浏览: 141 次
     根据小编了解,现在有很多大学生他们都非常喜欢攀比,甚至有不少的专家学者他们做了系统的调查之后得出大学生攀比成分这样的结论。那么,大学生因为嫉妒找过度高薪工作好吗?
什么叫做因为嫉妒而找过高薪的工作岗位?这种情况指的是,在大四的阶段很多人都去找工作了,结果你发现很多人他们都比你更快找到适合的工作岗位,你没有,而且对方的工作岗位是稳定的、社会地位高的、工资薪酬还比较不错的,所以你就会眼红就会嫉妒对方,在你的实力明明没有办法达到对方那种级别的情况之下,你一直以高薪工作岗位作为主要的依托去求职,这是一种非常之不好的做法,千万要注意。
到底这样做有哪些不好的地方,不好的地方又体现在哪一些具体的方面上呢?比如说因为你嫉妒对方找了一个好的工作,你在具体的求职过程当中会以一种比较激进的态度去求职,去锁定工作岗位,于是你会发现,你没有办法真正瓶颈下来,你所找的那些工作岗位可能大概率是不适合你的,另外一方面,既然你是嫉妒对方的,那就侧面则意味着,从某一个角度出发去理解,你肯定有不足对方的地方,在你比对方差的情况下,你还要去寻求跟对方一样级别的工作岗位,还要企业hr邀请你入职,显然是不大可能的。
我们都知道,对于大学生来说,如果你在毕业之后的一到两年时间内认真去求职,好好的工作,提升速度是非常之快的,因为在毕业之后的1~2年是大学生的急速提升期,如果你错过了这个时间段后期,想要再像当初那样快速学习、快速发展,难度系数比较大,而不停的去搜索高薪工作岗位,就有可能会导致你错过毕业之后1~2年的黄金提升期。
上述就是小编围绕大学生因为嫉妒找过度高薪工作好吗这个话题给出的答案了。通过分享大家也都明白了,大学生找工作必须要结合着自我的未来长远发展去进一步设计和安排,不能因为嫉妒同学比你找到更好工作,我就一定要以对方做为标杆去搜索,否则很有可能会导致岁月被蹉跎。

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