跳槽所要付出的成本你知道有哪些吗?

类别:职场资讯  时间:2019-08-31   已浏览: 158 次
        很多人以为跳槽就是跳槽,没有什么大的讲究的,而且我们跳槽是为了是获得更高的薪资,所以说对于跳槽这件事情,大部分的求职者认为会是越跳越好,也算是一个好的转折点,一个好的机会,但实际上跳槽也是需要成本的,如果我们对于跳槽的成本不是先计算好,那么我们很容易就会在职场中遭遇损失或者让我们得不偿失,那么跳槽到底需要付出哪些成本呢?           第1项成本很多人可能都会忽略,就是我们的跳槽时候的心理成本在跳槽的期间。我们的求职者不可避免的会有一种比较操心的感觉。这种情况是一种普遍现象,毕竟我们从一份从事多年的工作里出来,从一向我们得心应手的,能够熟练驾驭的工作场合里面出来,而要即将面临的工作环境和工作性质又充满了不确定性,这个时候所产生的一种担忧的情绪,不确定的不安全感,是非常常见的,所以这个时候要及时调整我们自己的情绪,一定要做到冷静客观。
         第2个成本是跳槽所造成的人际成本。很多的求职者可能会不以为然,觉得更换一个职场并不意味着从前的人际关系可能会归零。但实际上我们从前工作岗位中建立起来的朋友关系,合作关系,乃至于客户资源都有可能会消失,因为毕竟以前的这些关系可能是基于以前的工作平台所搭建的,除非我们跳槽的公司是更上一层楼,并且能利用上从前的客户资源,那么这样的人际成本就会有所降低。

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