大学生找工作难,难在哪些方面

类别:社会杂谈  时间:2019-02-09   已浏览: 54 次

     大家都知道大学生找工作比较难,但很多人并不明白到底它的难点体现在哪一些具体的方面,为了让大家的理解和认知更加透彻一些,今天小编就重点围绕大学生找工作难,难在哪些方面这个话题跟大家分析一下,希望能以此来完善一下大众的理解和认知程度。

     大学生找工作肯定是比较难的,这一点我们可以粗浅的从整个市场大环境角度出发去考虑,大家都知道,这两年我国的整体经济环境比较萧条,就是因为经济环境比较萧条,所以有很多原来综合表现比较好的企业也纷纷都倒闭了,试想一下,既然它们都倒闭了就意味着,有很多的工作岗位都不存在了,不是吗?而每一年仍然有大量的应届毕业生从高校毕业,走向职场,当然了在岗位稀少,而应届毕业生很多的情况之下,求职就会比较困难。
     那么,到底大学生找工作的具体难度体现在哪一些方面?第一,因为企业hr他们有更多的可筛选人群,可能原来这个工作岗位只要本科生就能做好,但是在求职的人群中有很多的研究生,于是他们就会在工资不变的情况之下进一步提升求职者的门槛要求,只有研究生学历的才能通过筛选,无形中就加大了本科生他们求职的难度。第二,不管是研究生还是本科生,只要是应届生他们都有一个共同的特点,就是没有长时间在某一个工作岗位上工作过,就是因为如此,所以他们在经验方面极度缺乏,比较难以竞争得过有工作经验的人士。
     除了以上这一些客观的因素之外,其实大学生找工作难还有一些主观的因素,比如说很多大学生他们在求职的时候容易存在着眼高手低的状态,明明他们的工作能力很一般,而且学历也算不得特别高,但是他们就一直想要找那些工资薪酬标准很高,未来发展潜力很好的工作岗位,如此就会让求职难度大大增加。
     上述就是小编围绕大学生找工作难,难在哪些方面这个话题给出的答案了。通过分享大家也都明白了,大学生找工作的确比较难,如果你能先从理论层面上去了解大学生找工作对应的难处,之后再结合自我存在的不足,进一步去提升和调整,应该是能让找工作的难度有所降低的。

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