工作经验和薪资水平到底孰轻孰重

类别:职场资讯  时间:2019-01-04   已浏览: 208 次

           如果有人问,你工作的目的是为了什么?我想可能会有很大一部分人会回答,是为了高工资和升职加薪。因为我们只有能够不断的加薪,或者是获得升职,才能够获得更高的薪资水平,所以我们很多人在,找工作的时候,往往都是把高薪或者是比较高的职位,摆在第一的目标位置。
        
           那么这样做到底是对还是错呢?其实从表面上看来,这是一种大势所趋,所有的人都会这么做,我们的工作不就是为了获得更高的薪水和更高的职位吗?而且只有获得了更高的薪水和更高的职位,我们的生活水平才能提高,社会地会才会得到提升,我们才能过得越来越好啊!

          但是,这种看上去非常正常的做法,对于我们这些初入职场的人士来说,却是有非常多的弊端和后遗症的。因为对于职场新人来说,能够获得学习的机会,能够获得积累经验的工作,其实是更为可取的。因为我们能够在职场立身的根本就在于,我们本身的工作技能和真实才干,如果我们不能在工作当中积累这些工作经验,那么我们的升职之路,和我们加薪的机会,就会越来越少。由此可见,我们单纯的追求更高的薪水和更高的职位,是完全没有任何意义的和可持续性的,这只会让我们的职场之路越走越慢,越走越艰难。而我们一开始就把我们的关注点,放在经验的提升上面,那么,花自盛开蝴蝶自来,我们的升职和加薪就都是水到渠成的事情。

         综上所述,对于工作经验和薪资水平,他们是一种因果关系,所以我们不应该本末倒置。

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