我们到底该不该去小公司工作呢

类别:社会杂谈  时间:2018-12-21   已浏览: 437 次

        我们在寻找工作的时候,经常会听到这样一种言论,说在小公司里面工作其实是非常锻炼人的,因为你什么都必须得干,所以你成长的也就更快,事实上真的是这样的吗?让我们来仔细分析一下。
          
      首先第一条,在小公司上班,会有一个很深切的体会,就是我们的工资待遇,我们的年假福利等等,是无法和大公司相提并论的。直接对比就是工资差一大截,而年假呢,很可能就没有,福利就更不用说了,那都是别人家的事儿。因为小公司里面他不讲究这些,他关注的是怎样让自己这个小公司艰难的生存下去,怎样为自己创造更多的经济利益,而不是,要去保障你这一个小员工的利益,如果碰上公司发展不好,那么甚至连你这点微薄的工资,都无法及时的发放下来。所以在小公司上班,你最直接的经济利益是无法保障的。

        第二点,我们可能以为在小公司,能够更好的锻炼自己,其实,那都是自我安慰的话。因为在一个小公司里面就那么几个人,而这么几个人都只需要听一个人的号令,那就是老板。这个时候,无所谓规则,无所谓纪律,一切都是看老板的眼色行事,这个时候我们的团队合作能力,我们的情商,都是不能而得到一个有效的提升的。

         第三,不利于我们的职业生涯的发展,不利于我们自身能力的提高。因为小公司没法像大公司一样给我们提供那么大一个平台和规模,让我们进行一个职位的晋升,也无法提高我们的见识水平,无法提高我们的协调能力和处事能力。在小公司上班,,我们永远就像一个打杂的,不能让我们有一个质的飞跃。

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