愤怒的情绪会使人丧失晋升的机会

类别:社会杂谈  时间:2018-11-07   已浏览: 152 次


         很多人都会不以为然,愤怒嘛,是每个人都体会过的情绪,当我们的个人意愿总是达不到,或者是对客观存在的现实,总是不满意的时候,我们就很容易产生愤怒的情绪。人,甚至在刚出生下来不久,可能就由于我们的弱小而使身体活动和意愿受到限制,由于没有受到及时的关注和爱护就会产生愤怒的情绪了!所以愤怒,是一种很常见的一种情绪。
        
          可是,愤怒也是一种非常可怕的负面情绪,因为,一旦让它失去控制,它的威力就会暴涨,有可能伤害到自己,也可能会伤害到别人,当我们人类处于极度愤怒的情绪当中的时候,我们的全身的神经都会异常紧绷,血流加速,心跳加快,连血压都会升高的厉害。经常容易愤怒的人,就会很容易得类似于冠心病,冠心病呀,高血压呀,心肌梗塞之类的疾病,这就是愤怒的情绪,对我们自身带来的伤害。

        这种愤怒的情绪,不仅仅是会伤害到我们自身,在我们的职场当中,在我们的生活当中,由于我们容易愤怒,往往会让我们身边的人觉得不可理喻,不好交往,还很容易就会伤害到自己身边朋友和家人。

         而在职场上,一个总是容易愤怒的人,是不被看好的,试想,一个自我情绪管理能力如此之差的人,又怎么可能更好的胜任工作呢?又怎么可能让自己的工作和要完成的任务,不会愤怒的冲动所破坏呢。很多时候,他的各方面的能力和思想已经被愤怒的情绪给操控,从而导致分析判断的能力低下。所以一个,易怒的人,他的人际关系通常会比较紧张,常得罪人,而在升职晋升的过程中,也就更容易被淘汰出局。

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