那些在离职的时候需要注意的事情有哪些?

类别:职场资讯  时间:2018-11-05   已浏览: 831 次

           作为职场中人,找工作和离职,都是司空见惯的事情,那么当我们真正到达需要离职的时候,有哪些事情是需要我们特别注意的呢?
         


         第一,我们必须得提前一个月,写好辞职信并告诉公司,我们将要离开企业,如果公司批准了我们的申请,就会给我们开具离职证明,这是从任何一个公司离职所必须要有的一道手续,在这个过程中,我们需要注意在辞职信中,不要写太多的负面情绪,还要注意,坚持站好最后一班岗,把我们所负责的工作,尽职尽责的做好,并且做好交接。

           第二,我们自己应弄清楚,经济补偿金,赔偿金,和违约金之间的区别。因为有可能我们的离职,会和原单位涉及到这三方面的内容。如果我们是由于用人单位单方面的解除正常的合同,那么,我们要根据劳动者在此单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来给付赔偿金,如果是六个月以上,不满一年的,就要按一年来计算,而不满六个月的就按半个月的工资来计算赔偿金。

          第三,我们过往的工作经历,就如同是和曾经的男朋友分手,我们不需要谈论他们太多的不足之处,而要尽可能的和原企业保持良好的关系,因为在寻找新的工作的时候,我们有可能会需要他们帮忙写推荐信,或者是介绍信。

             第四,我们应该明确知道,任何单位和企业都是没有权利在我们离职的时候扣留我们的身份证,档案和社会保险以及公积金的,等等相关资料的,这种情况是属于违法行为。

             总的来说,能注意处理好以上四个方面的问题,我们就算是成功的,顺利的离职了。

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