怎么确保自我跟兼职工种有更高的契合度

类别:社会杂谈  时间:2018-09-10   已浏览: 429 次
      说实在的,之所以很多大学生在做某一项兼职工作短短几个星期之后就会出现跳槽离职的情况,最根本的原因是因为他们所选择的兼职工作跟自我的实际情况不适合。那么,怎么确保自我跟兼职工种有更高的契合度?下面我们就围绕这个话题做一下具体的解读。
1.了解市场的大环境
为什么要这么做,因为了解了市场的大环境之后你就会知道,其实所谓的自我情况跟兼职工种契合,并不是说兼职工作所要求的那一些每一个条件自己都能满足,自己所要求的工资,自己想要拥有的体验和感觉都能够在兼职工种上得到。所谓的契合,指的是你的情况跟兼职工作之间的情况有80%左右的吻合,这就算是一种高契合度的体现了,如果你没有了解这样的市场大环境,盲目去追求百分百的契合,可能会浪费很多的时间和精力。
2.了解自我的实际情况以及工作的具体要求
比如说你自己现在所学的专业是食品科学与工程,你在未来想要坚定不移的朝着这个方向去发展,你兼职的选择方向也是如此,你对于食品科学与工程有一定的理论专业认知,但是实际方面的操作几乎为零,在某一个兼职工作岗位上它明确要求,需要食品科学专业的人,需要三年以上的工作经验,那么你就会知道你跟这个工作岗位是不匹配的,是不能够求职的。
3.找专业的中介机构来帮忙
有很多的大学生因为他们对于大环境,对于自我的实际情况都了解并不是那么清晰,很容易在兼职工作匹配的时候出现偏差,如果能高效利用在学校外围的中介兼职机构,让他们来帮助自己去锁定兼职工种,确实契合度会更高一些,毕竟他们都是专业的人士。
     上述就是个人关于怎么确保自我跟兼职工种有更高的契合度这个话题的全部解释了。如果你能在前期先确保自己所选择的那一个兼职工作跟自我的实际情况是适合的,跟市场大环境是迎合的,之后只要坚定不移的在这个工作岗位上发展下去,应该是能获得不错的发展。

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