以工资高低为标准筛选兼职可行吗

类别:社会杂谈  时间:2018-06-12   已浏览: 118 次
     根据小编了解的情况来看,现在市面上有不少的人纷纷以赚钱作为根本目的加入兼职行列,甚至在求兼职的过程中也是非高薪的不做。那么,以工资高低为标准筛选兼职可行吗?下面小编就重点围绕这个问题跟大家具体的分析和解释一下。
1.显然不可行
为什么这么说?其实很简单,举个例子大家就明白了。假设你一直追求高工资,会出现一种什么样的可能情况?比如你明明工作能力很一般,而且也没有什么实际工作的经验积累,但是因为你的目标明确,在找工作的时候就喜欢以工资由高到低的方式先进行排列,时薪没有在60以上的都不看。那么就算让你勉强通过了面试,可能在后期的工作展开上也未必会有好的结果,毕竟高工资的兼职就意味着它本身对应的工作难度会较大,就意味着本身工作的强度会较饱和,你的情况未必能够满足,不是吗?
2.应该以什么标准筛选兼职
第一,自我的能力,你能做哪些方面的工作,你的能力能够覆盖哪些级别的工作,这些都想清楚了,才能够进一步的去选择工作。第二,市场的大环境。在了解了自己的能力所在,能力所及之后,你应该去弄清楚一下,目前市面上像自己这样水平的人多不多,他们在做差不多工种的时候每个小时能够领到的工资有多少。了解市场行情的目的就是为了避免自己在后期求职过程中因为骗子集团给出的高薪而上当受骗。第三,重点挑选自己的兴趣所在。人们常常在说,兴趣是最好的老师,这句话显然是真理,做你喜欢的事情,哪怕压力大一些,工资低一些,可能你也会甘之如饴,工作状态会更好。
     以上就是个人关于以工资高低为标准筛选兼职可行吗这个问题的全部解释。相信通过上面这部分内容的分享大家也都了解到了,求职光看工资标准不行,还要去重点平衡市场的大环境,自己能做的工作类型,自己能做到的级别,自己兴趣所在等多样的因素,这样才能找到真正跟自己高契合度的工种类别。