打造成功简历的基本法则

类别:简历技巧  时间:2011-03-07   已浏览: 1229 次
  先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难,许多单位都将诚实视为第一重要的品质,一旦单位发现你作假,即使你才华再出众也不会录用你。   随着应届大学生求职高峰期的到来,不少人都在简历上下了不小功夫,可功夫到家不到家,要招聘单位说了算。香港智裕国际咨询有限公司总经理李韵慈女士,具有多年招聘经验,阅简历无数,她针对应届毕业生没有工作经验的劣势,就如何有效组织信息,完成优秀的中英文简历和求职信,接受了笔者采访。   简历是沟通能力的体现    李女士说,现代企业越来越强调沟通能力,简历是你与招聘单位的第一次沟通,你的目的是让对方认识和接收你,单位的目的是了解你。   对单位人事部来说,你可能是数以千计的应聘者之一,有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶,更多的简历在招聘人手中只停留十秒钟,也难逃相同的命运。那些书写潦草、满纸错字的简历根本就别想过关,即使你是个天才。   李女士强调,一定要重视简历的包装,但包装虽然重要,决定胜负的却是内涵。你是否真正具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。   简历要有效表达个人信息   如果你不具备单位要求的条件,就算弄虚作假取得面试机会,也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人,却未取得面试机会,就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。   简历的基本内容是必需的。别看简单,可总有不少人忘记写上自己的联系办法或是性别。李女士提醒毕业生,以下内容是简历中不可少的内容:   个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。   关于简历的基本守则,李女士说,首先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难,许多单位都将诚实视为第一重要的品质,一旦单位发现你作假,即使你才华再出众也不会录用你。   简历的成功要诀   李女士阐述了什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐:   1、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位,无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。   2、突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,你应详尽描述,这会有助于你应征营销职位。   3、用事实和数字说明你的强项。不要只写上你“善于与人沟通”或“富有团队精神”,这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。   4、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可,不可过分浮夸,华而不实。   5、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人的注意和好感,同时可以请求面试机会。

相关文章阅读

1、剩时代,女人们对男人们的禁忌有多少了解 新时代,新风尚。剩时代逼近人们的生活,“剩男”、“剩女”人数日渐增多,这是一个全民征婚的时代,一个爱情缺失的时代,一个茶余饭后的时代,在这个“剩时代”,一切语言都显得苍白,因为这也是人生的另一发展阶段

2、计算机网络论文:智能仪器仪表的I S P技术与I n te r n et接入 摘要:本文讨论了ISP(In System Programmabiljty)技术和EMIT(Embedded Micro Internetworking Technology)技术在智能仪器仪表设计中

3、玩转职场的30宝法   无论是刚刚参加工作的社会新鲜人,还是渴望在事业中能更进一步的资深职场人士;无论是坐在办公室里的高级白领,还是怀才不遇辛勤奋斗在底层的劳动者,对于所有人来说,学会这些法则,都能对开辟未来的职业道路贡

4、撰写医学综述类论着应具备的基本知识和方法  目前,许多医务工作者、甚至刚从医学院校毕业的大学生都热衷于撰写医学文献综述。其中的原因可能与其临床实践时间短,写经验类论着积累太少,搞科研课题难度大有关系。总结归纳业已公开发表的医学综述类文献,我们

5、杭州市政府鼓励和扶持大学生自主创业的原版文件 杭政〔2008〕7号 各区、县(市)人民政府,市政府各部门、各直属单位: 为深入实施高校毕业生创业三年行动计划,加快推进“人才强市”战略,引领“和谐创业”,以创业带动就业,打造大学生创业天堂,推动

6、也说现在“朝九晚五”的工作制度 很多时候,我们喜欢把上班族的工作性质定义为“朝九晚五”,这个词现在似乎已经成为白领打工者的代名词,所谓的“朝九晚五”工作制度,是国际通行的作息制,指的是上午9时上班,中午12时下班,中午休息一小时,1

7、清楚地认识自我 当局者迷,旁观者清。很多时候我们并不能如外人一样的看清楚自己,特别是对自己存在的一些缺点,更会下意识地忽略掉或找各种各样的借口来掩饰。 世上无十全十美的人,上天允许人们身上存在各种各样的缺陷,包括心理

8、王大明:我迷恋公务员 我要自主创业 10月24日晚7点,临沂大学法学院报告厅格外耀眼,“从容就业?激情创业”商界传媒第六届高校巡讲在这里隆重举行。来自山东的各企业老总齐聚一堂,为临沂大学学子献上一场精彩的讲座。   本场巡讲中

9、用数字提高简历专业性 如果你是一个求职者,你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历: A:“实行新的人事政策从而提高了员工士气。” B:“实行新的人事政策,使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%.” 显然,

10、合川农民工返乡创业新政策十足给力 3月22日,笔者从在渝召开的全国农民工工作暨家庭服务业工作办公室主任会议上获悉,重庆破解农民工“三难”问题为全国创出了新经验。   全国趋势 农民工地位受到重视   农民工已经成为我国产业工