应届生的幸福在哪里?

类别:职场资讯  时间:2011-03-07   已浏览: 1580 次
  《今日说法》“小撒探会” 记者撒贝宁赴江苏苏州,跟随大四女生李博硕一起,感受大学毕业生找工作的酸甜苦辣,采访两会代表委员们,探寻解决大学生就业难的办法举措。

  “初上战场” 求职遇挫

  李博硕,23岁,苏州大学管理学院大学生,今年毕业,家在东北的她想留在苏州工作,投过不少简历后,终于获得了3家单位的面试通知。

  为了找个好工作,李博硕考了不少证书:中级口译、日语三级、英语六级、计算机一级、普通话证书。“这些证书都有用,包括现在考教师什么都需要的”李博硕告诉记者。

  面试当天,“小撒探会”记者撒贝宁陪同李博硕来到她第一家单位――苏州大学附属第二医院,应聘办公室行政秘书的职位,这是她最想得到的一份工作,所以李博硕显得有些紧张:“这么好的单位是第一次,压力好大。”

  记者看了看来参加面试人员的简历,和李博硕一起应聘这一个岗位的有五人,其中研究生学历的有两人,学医学专业的有两人,他们分别有研究生荣誉证书、各种奖学金证书等。与他们相比,李博硕似乎没有太大的优势。

  先期面试的两位学生,陈述得非常流利。为了突出自己的特长,李博硕临时决定用英文做自我介绍,而这样的一个决定,却是她整场面试的一大败笔。

  记者撒贝宁问面试官对面试学生的印象,面试官说:从学术角度讲,两个研究生确实不错,至于李博硕,第一,我们面试的不是外企,第二,如果需要用英文介绍我们会提前说明, 她想展现一下自己的外语能力,但这个时候可能还不是时候,我估计她的个性有点强势,不适合文秘这个岗位。

  医院面试失利,李博硕有些沮丧。“感觉自己发挥的不好,看到其他的都那么优秀,进去以后就有点紧张了。在面试下一家的时候,一定要调节一下心态。”

  二次面试 感觉良好

  李博硕来到要面试的第二家单位,应聘这家公司的行政助理。

  在等待李博硕面试的过程中,记者撒贝宁向其他的面试者了解就业的情况。一位面试者说:“这是我面试的第三家单位了,就是因为我是应届毕业生,现在好多企业看重工作经验,这一点上挺卡壳的,所以以后要解决大学生就业难的问题,在讲授理论知识的同时,还得培养大学生的实际操作能力。”

  30分钟后,李博硕面试结束,她看上去心情还不错。

  记者在她面试完之后采访面试官对她的印象,面试官:“这个女孩性格比较开朗,挺棒的,思维也比较敏捷。”面试官还通过“小撒探会”建议大学毕业生:要对自己有清晰的定位,进行职业生涯规划,然后再做出行动。

  对于第二场面试,李博硕自我感觉良好。“这是一个上升型的公司,每年会有百分之多少的加薪,其实发展也不错。”但她决定,还是不能放过第二天应聘西郊利物浦大学HR(人力资源管理)的面试机会。

  当天晚上,李博硕约了同学和苏州大学的就业指导老师见面,为第二天的面试做准备。老师提醒她:“要体现出人力资源从业人员的这种干练,当然也要体现自己的亲和力和沟通能力。一般像秘书、文员类的,如果在小组面试时滔滔不绝,未必适合这个岗位,但有一些工作就是需要展示交际能力。”

  “机会总是留给有准备的人”

  参加第三次面试的时候,记者撒贝宁问李博硕为什么之前考了那么多各种各种证书。她说:“我们学校是要求计算机一级的,口译和日语是我自己想考的,因为机会总是留给有准备的人。”的确,对于找工作的大学生而言,平时学习努力、积累丰富的学生找到好工作的机会也更多。

  李博硕第三次面试的岗位,是一所大学的人力资源部助理。与前面两次面试不同的是,这一次招聘单位要求李博硕先进行笔试,在半个小时内用英文回复一封电子邮件。接下来 4名主考官对李博硕进行了面试,全程都是英文问答。

  回答面试官关于短期和长期的职业目标的问题时,李博硕说:“短期的目标可能就是竞争这个岗位,但是每个人可能都有长期的职业目标,也许有一天我会坐在您现在这个位置上去面试其他人。”

  面试结束后,招聘单位表示要一周后才能出结果。李博硕为了保险起见,她还是决定接着跟同学一起再去招聘市场投简历,看看有没有更合适的工作。不到签合同的那一刻,找工作的重任就一直得继续。

  到了招聘市场,排了一个小时的队,李博硕和同学们才挤了进去。在里面呆了3个小时,也没有找到合适的投简历的单位。

  李博硕说,在苏州租房子加吃饭,基本的生活也要2000元,低于这个数就要“啃老”了,她想第一份工作的月薪不能低于2000元,而且还要有发展空间。

  记者了解到,为了帮助学生就业,苏州大学已经举办了9场招聘会,与企业进行多方面的合作,参照了国外的特别是滑铁卢大学的带薪实习的模式,在昆山花桥建立了培训中心,引进一套培训体系,在大学生的第3年,由企业选择预录,预录以后企业对他们进行一年岗前培训,这是大学学习的一部分,更是实践操作能力的培养,三者合一。

  李博硕2011幸福公式:2011+父母健康快乐+孝顺闺女+梦想+奋斗=幸福。她告诉记者,找一个好工作正是通过梦想与奋斗的幸福心愿去实现。

  江苏省委书记罗志军:兴趣与社会需要同样重要

  今年温家宝总理在政府工作报告中提到,要把增加就业作为经济社会发展的一个优先目标,还提出一个计划――在未来5年,城镇要新增就业岗位4500万个。这新增的4500万个就业岗位中,大学毕业生是一个非常关键的人群。

  “小撒探会”记者探访了今年“两会”代表委员关于促进大学生就业的提案和议案。并对江苏省省委书记罗志军进行了专访。罗志军书记认为:大学生就业形势趋好,与经济形势和教育结构的调整以及区域经济结构的调整有关。

  他说:“江苏的战略新兴产业目前有两万亿的产值,预计到2012年能达到三万亿,到2015年能够达到五万亿,甚至到七万亿,占了工业经济总量的60%,这样大的结构转变,需要大量符合新结构的人才来支撑。这样的发展新阶段,大学生的就业问题有了很大的好转。

  罗志军书记还向“小撒探会”记者撒贝宁介绍了江苏省解决大学生就业难的具体措施:“省委省政府一直高度大学生就业问题,省教育厅设立了专门的对大学生就业的培训机构。每年除了有学校对口的培训,还组织相关企业和科研院所与大学共同面对毕业生进行双向选择。近两年首次就业的比例都在90%以上,而且这个比例还在逐年上升。实现了预期提出的大学生就业比例走在全国前列的总目标。

  罗志军书记认为,大学生就业要看准自己和社会需要的结合点。“比如近几年大学生当村官的出路都比较好,有自己创业的,有考公务员的,有到企事业单位的,也有就愿意扎扎实实当一个普通的基层干部的。总之,都选择了与自己的爱好相结合的就业道路。他们在择业上树立了正确的观点,就能更好的融入社会,他们的路便会越走越宽,社会对他们的需要也会越来越广。”

  罗志军书记的2011幸福公式:2011+人民群众的收入增加+分配的公平+大学生找到理想的工作=幸福。

  代表委员声音:调整就业心态,努力追求梦想

  第十一届全国人大常委、中国教育学会副会长朱永新认为,现在大学生村官是个很好的办法,大学生村官你服务3到5年以后,可以考公务员,也可以考研究生,你也可以回来到城市,进行其它的创业,如果你留在当地创业,会给你很多特别的政策,这让大学生没有后顾之忧。

  朱永新的幸福公式:2011+公平公正+良好的教育=幸福

  全国政协委员、知名传媒人士杨澜对大学毕业生的建议:最重要的是入对行,不必在意第一份工作多么的卑微,只要进入了正确的行业,慢慢努力就可能晋升。要提早规划自己的职业生涯,大一大二的时候多参加社会实践,了解社会用人需求,这也是对自己沟通能力、推销自己的能力的一种锻炼。

  杨澜的幸福公式:2011+追求梦想的能力=幸福。

  杨澜说,追求梦想的能力对于大学生毕业生而言,就等于一份满意的工作。“这种能力每个人都有,这是一种潜在的能力,希望每一个人都可以将它激发出来。”

  全国政协委员、爱国者科技董事长冯军:“我觉得兴趣很重要,有的人可能喜欢技术,有的人喜欢沟通,有的人可能喜欢营销等等,为社会服务都挺好,重要的是要尊重自己的内心深处的声音。20多岁的孩子(大学毕业生),打开右脑,我觉得可能你会看到另外一番曙光和朝阳。”

  冯军委员的2011幸福公式:2011+打开右脑=幸福。

  全国人大代表,华中师范大学教授周洪宇表示“谈大学生和社会的对接,不是说只有学了什么专业在社会上找到相应的专业才叫对接,只要能胜任该工作,就是对接。”

  周教授的幸福公式是:2011+我的学生个个得偿心愿=幸福。


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