1、生活让我们无处可逃 简单来说,每个人的生活目标就是为了活着。为了活得更好,所以拼搏,也不断地进行各种各样的兼职;为了活出自己的风格,所以创新;为了让自己的生活更精彩,所以不停地努力再努力,创新再创新…… 人的一生,需要
2、现代社会“奴现象”之“工作奴” 现在的社会是个奇怪的社会,到处充满了各式各样的“奴隶”,“房奴”、“孩奴”、“车奴”、“卡奴”、“上班奴”…… 本以为自奴隶社会、封建社会过后,至新中国的到来,“奴隶”这样的名词应该已经绝迹,没成想,
3、传统文化论文:善与至善:论朱子对《大学》阐释的一个向度[2] 提要:本文认为,朱子对《大学》阐释最根本的一个向度是《大学》“三纲领”中之“止于至善”。在朱子看来,“至善”不同于一般意义上的“善”,小学的工夫成就的是“善”,即使人做一般意义上的好人,而大学则
4、有意识地培养活泼的个性 有些人生性外向,个性活泼好动,加上点自来熟,和任何人都能聊得很开心,拥有很好的人缘关系;我如果生性内向,个性沉静,羞于主动和人交谈,这样的人人际关系都不会很广,有时人缘也不会很好。 但社会上的交往能力
5、职场90后的自我中心论 “90后”入职记 核心提示: 成长于网络时代的“90后”,难免会比“70后”、“80后”受到更多的关注与非议。但不管怎样,他们都是这个社会的未来,尤其是他们的入职更需要宽容与支持。 在
6、法学论文:论环境污染侵权诉讼中的证明责任 传统民事诉讼中,因侵权行为而提起损害赔偿诉讼的受害人,应当就加害人具有故意或过失、加害行为违法、受害人的损害后果、违法行为与损害后果之间存在因果关系,即侵权行为的四个构成要件承担证明责任。所谓证明责任
7、弱势求职者怎样制作出超赞简历 一般来讲,职场上的劣势主要是指:频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。 求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,“修饰”一下自己的简历,这是千万要不得的,
8、为什么要让自己活得这么累 人活一世,相信大多数人都会觉得,痛苦多于快乐,疲累多过轻松休闲,都觉得活着真累,但又不得不如此循环似地累并快乐的活着,因为我们不会因为累就放弃活着。很多人还很享受生活的累呢!人生的酸甜苦辣都尝个遍,才
9、说说节庆送礼 咱们中国人喜欢送礼,自古以来以“礼”服人,不讲“礼”,寸步难行。“礼贤下士”、“礼多人不怪”,这些古老智慧至今还十分受用。大小各节日、红白日子、乔迁、找人帮忙、领导升迁、同事升迁、小孩满月、生日……,
10、打造简历的最最基本的七个常识 1、人事经理这样筛选简历 外企人事经理是先“以貌取人”,即你简历写得如何;再看基本条件如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本,最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。