细微处见真章

类别:职场资讯  时间:2011-02-28   已浏览: 1536 次
每年,公司都会来一批实习生,他们可有些只是匆匆的过客,有些有可能是公司未来的新鲜血液,一直以来都只集中在制作部,因为我们公司一直都只接收三维制作的实习生,没办法,公司规模小嘛!
我们公司的实习生比起其他公司的实习生来说,幸运和幸福同在,因为实习生在我们公司并不需要向其他公司的实习生一样,需要做一些诸如复印、倒茶、打扫兼跑腿儿等此类的杂物事,在我们公司的实习生只需要做好他们的本职工作就行了,静静地坐在一台电脑前,发挥自己的所学,学以致用,并可以从中学习到在学校里无法学到的很多实践知识。
但是,因为人手不足的原因,很多实习生到了公司后并不全都能做自己喜欢的工作,或许喜欢建模的分配到的工作却是灯光,又或许本来喜欢的是灯光材质分配到的工作却是简单的PPT文档……但不管怎么样,起码不用他们做无相关的工作。这一点,我们老板还是挺厚道的。
所以,有时私下闲聊的时候,会听到几个实习生在报怨,不满公司安排给他们的工作,根本和他们的初衷不符合,完全发挥不了他们的所学,也学不到自己想学的知识。如果不是留在公司有争取转正的机会,谁愿意做这些根本无关紧要的工作。其实这到是实习生们苛刻了,在我们公司他们所做的工作算是比较符合他们所学的了,可惜,年轻人沉不住气,早早地选择了离场。
人或事,有对比才能显示出可贵来。据其他制作部的同事所说,他们当初实习的时候,可没这么好运,经常都做一些和自己专业无关紧要的活,比如帮忙订中饭、擦电脑、擦键盘、复印、网上查找动画需要的资料……什么都要做,就是没能做动画相关的工作。
而据财务室的员工所说,当初他们实习的时候,也没这么好运呢!一直就是贴发票呀贴发票。天天九点钟往桌前一坐,唯一的任务就是开始看堆成小山一样的发票,一是看发票上的两章是否盖齐,二看发票金额与报销金额是否一样,三看出租车的发票时间是否与公司规定一致……这岂不是更惨?那段时间怕是连做梦都是成堆的发票。
说白了,有些公司为什么会接收实习生?无非就是想要几个免费的打杂,给实习生一个可以转正的假希望,实习期一结束就一纸空文打发了人家。有些算厚道的,看到实习生在实习期间的表现的确不错,不留下来可惜,于是勉强留下几个来,还要经过试用期,试用期结束后能不能留下来又得另当别论。
实习生也不能妄想一口吃成个大胖子,需要慢慢来。去了一家公司实习,从细微处着手,在做好公司分配的各项任务后,尽量争取好好表现,让公司领导觉得你实乃可造之材,这样转正的机会必定会提高很多,这份心仪的工作还不是唾手可得?
细微处决定自己的职业命途,在实习期间好好表现,想要得心仪的工作并不困难。
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