韩语简历技巧

类别:简历技巧  时间:2011-02-11   已浏览: 1966 次
    简历是求职的金门砖吗!可是很多人不会写韩语简历,下面是一些技巧,希望对大家有帮助。当今去韩企面试的人也不少,而进入这样的企业首先得要有一份好的韩语简历.简历是求职的金门砖吗!可是很多人不会写韩语简历,下面是一些技巧,希望对大家有帮助。一个韩国语个人简历,首先是封面,但主要是内容要写全,特别是自己比较擅长的东西,韩语简历一定要用韩语去填写,最好是能保证不出现用词错误情况。韩语简历还要注意语尾和敬语的用法。记住写韩语简历主要是给韩国老板看的,所以最好都要用敬语。  1、中文简历 中式简历中,常常包括政治面貌、性格及身高体重等信息。如果中英文简历一起递交,建议中文简历中不写政治面貌。因为如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起码没有必要让老外知道。 性格是主观的东西,有经验的招聘人员从来不相信任何人写自己的性格,因为它不是硬性的东西,不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的,便会在简历中写性格开朗。有的是真的相信自己性格开朗,有的是觉得写上更好,其实没必要。  2、韩语简历 很接近中文简历,但个人资料没有中文简历说得那么多,韩语简历主要分为二部分:a韩语简历要填一些个人的简单自我简绍。b韩语简历主要就是输写个人的工作经验及能力,但是要记住可适量夸大,但是不能太过自夸。     简历要领:招聘人员怎样鉴别简历? 好简历当然会被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能马上就会约见求职者,不好的简历就会被扔掉,事实上,不好的简历就会被扔掉,事实上,连看都不看,任何一个知名的大公司,每天都有成百上千人递简历。如果写得太差,根本就不值得保留,因为这些公司认为,一个人连自己的简历都写不好,将来进了公司,对行文质量不够;对内说件事情也不清楚,公司不需要这样的人,大家经常说大公司的人训练有素,实际上这也是其中一方面,即使不进大公司,简历写得不好,也会显得不懂基本格式,没有智慧。 

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