职场的定位在哪?

类别:创业之路  时间:2015-03-03   已浏览: 431 次
职场,是一个复杂的舞台,也是一个比较成熟的舞台,那么,站上讲台上的人都有一种成熟的味道,但是更加重要的是什么? 对于职场来说,更加重要的方面是定位?什么是定位,一方面是自己对于自己的评估,认为自己应该达到哪个位置。 自己对于自己的评估必须要客观,根据对应的情况,根据现实的情况,对于评估的结果进行分析,并将这个定位定位得更加清晰,这就是评估的真正意义所在。 自己应该达到那个位置,如果定的位置是非常高的,请不要退却,既然心中已经有了这样的想法,那么心中的驱动性,对于行动的方式更加有主动权,对于行动更加有冲劲,因为渴望的影响,让自己在做事的时候变得更加好。 而第二方面是告诉别人自己的定位在哪。 这种方式比较特殊,因为要告诉别人,首先这种期待是可信的,而可信度可以从自身表现上体现,即使你的定位是领导的职位,而且这个职位是非常难以竞争的,但是因为你自己的表现,你的工作能力是非常好的,所以别人对于你说的职位,你的定位的时候,有时候会是认可的,因为你的工作态度已经呈现了,并且有了这种工作态度的保证,你可以让别人认可。 让别人认可是一件非常快乐的事情,同时有了这样的认可,职场定位变得十分清晰,同时,别人因为你这样的清晰的定位,对你的职场认同感大大增加,他们会主动伸出援手,帮助你,因为他们仿佛看到了你的前途,看到了你能够成功,也非常有可能成为自己的上司,所以他们对于你的帮助是必然的,是一定的。

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