职场中要懂得交流

类别:创业之路  时间:2015-03-03   已浏览: 666 次
李宁是一个刚刚毕业出来的应届生,她是一个处事不惊、淡定得不能再淡定的女孩儿,这是好听的说法,如果说难听点,就是一个懦弱得不能再懦弱的笨蛋!她从小性格就很孤僻,不论在什么样的场合下,都很安静,一直循规蹈矩的,也不愿意与别人多说话,不愿意与别人作交流。 今年刚刚毕了业,李宁去到一家企业公司里应聘,是一家还算正规的公司,但是,由于她不爱说话,光靠一份简历和一些表达得不明的言语就差点让她的第一次的应聘失败,但最终,因为她所学的专业和能力方面也都还对得上品味,面试官还是没有这么着急就pass掉她,她便得以顺利的进入公司。 而,由于她本身的孤僻性格,不爱说话等,演变成了如今的不善言语。在公司里,同事们有事没事的时候相互说说笑笑,打打闹闹,偶尔放松下心情,但是每当大家向她开玩笑的时候,她都不知如何应对,总是一句话也不说、没有理睬任何人的走人了,久而久之,便没有人再愿意与她讲话,她在公司里,除了工作还是工作,每天都过得那么乏味。 但是,没有一个人会永远那么一帆风顺,李宁也有碰到挫折苦恼的时候,每当遇到这种情况,她就一个人躲在角落里暗自伤心,想找人倾诉可又无从下手,最终越来越郁郁寡欢。 而,近期公司里新进一位女职员,也是一个刚刚毕业不久的应届生,性格和李宁正好相反,活泼开朗,处事大度,敢说敢做,一进公司,很快就与大家打成一片,聊天总是能与大家聊到一块儿去,大家其实都很热情,也都非常喜欢这样的她,爱和她交流,爱与她相处,而李宁,几乎是被别人忘记的存在了。

相关文章阅读

1、公共管理毕业论文:试论中职学校图书馆管理模式创新的思考   【论文摘要】是学校办学的基本条件之一。中职校图书馆价值的最大化及信息资源共建共享问题,是中职校当前图书馆面临的重大问题。本文分析了中职校图书馆传统服务模式存在的诸多问题,从中职校图书馆创新服的观念

2、看“两会”提出的“大学生就业难”问题 “两会”正在如火如荼地进行着,当前大学生就业问题是这次“两会”的热门话题,“两会”代表对此都有积极的提案,CCTV的新闻也对此做了详细的报道,称目前的大学生就业问题为“用工荒、就业难”现象。 用工荒,

3、细数将来可能会消失的行业 社会不断发展,淘汰了许多不再适应社会前进脚步的各种事物,被越来越先进、越来越高科技的事物所代替,包括人们的日常用品等,社会行业当然也不例外。 随着市场的全方位不断提高,一些行业被淘汰已不是什么稀罕事

4、“跳早族” 为什么跳槽 春节刚过,2011年的应届毕业生们已经铆足了劲儿开始找工作,各公司、单位也已开始忙着“招兵买马”,期待着新鲜血液的加入。然而,当不少应届生感叹“找不到工作”时,不少往届生正上演着“频繁跳槽”的

5、通信学专业论文:遥感的原理与实践 --以上海市第三轮航空遥感调查为例 在人类即将告别20世纪,并迈步跨入21世纪之际,上海市人民政府要求: 对20世纪末的上海城市发展状况,作一次全面的航空遥感调查,这是继1988年和1994年前两轮航空遥感调查之后的上海市第三轮航空遥感

6、创意简历如何打造 求职中,个性突出,特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出,特征鲜明,个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各种简历模版,写作规则,注意事项前,许多求职者迷失了自我

7、藏于记忆深处 我们生存在这个世上,会有许许多多的记忆藏匿于我们的脑海深处,时不时的跳出来让我们感到开心或者悲痛。那些曾经的日日夜夜,风风雨雨,或悲伤,或开心,或失败,或成功……这些往事藏于脑海深处,决定着我们做人的

8、面对职场瞎话 我们如何应对   有人的地方就有江湖,在职场这片江湖中也分布着名门正派和邪教外道;有人的地方就有是非,职场同样少不了各种流言蜚语。想要在职场这块鱼龙混杂的地方洁身自好,免受办公室绯闻影响,保持良好形象,看悦己为你指

9、伦理道德专业论文:八荣八耻论文   不辨是非难处世,不知荣辱不成人。清晰、明确的是非界限是一个民族正气盎然、精神奋发的标志。   在我们的社会主义社会里,是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆,坚持什么、反对什么,倡导什么、抵制什么,都

10、办公室里潜伏着沉默的“羔羊”   职场中有这样一类人:平时行动独来独往,在工作场合总是很闷,不愿意和任何人多说话,这是“职场自闭症”的表现。有调查显示,职场中有将近60%以上的人,因环境、压力等原因,而产生“职场自闭症”。同事之间