敢于提出自己的要求

类别:创业之路  时间:2015-03-03   已浏览: 366 次
当一个人向别人说出自己的要求,索取某些东西时,他总会感到些不好意思,总觉的在亏欠别人。其实依这样的情况看来,这种做法就是大错特错的。有时候敢于提出要求并不代表着是一种错误,这有时也是一种魅力的表现。 在职场中,有所要求也是一种能力的表现。平淡的人过着平庸的日子,他不会向他的上司提出要求同时也不会给他的上级创造出收益,这样的人,那怕在职场中走过很多年,很多岁月也不会给自己带来很大的成就,也不会为公司创造出更多的价值。 有付出就要有回报,有回报自然需要有所要求。这就是一个人在职场中生活的最好状态。当他只知道付出时,不求回报,这样的状况虽然也有可能会有,但却很难坚持长久,毕竟没有一个人是无私的,没有一个人可以一直长久的在甘心做一件事情,只要有回报,有付出时,才能一直有动力的在做一件事情。 那么什么又叫有回报就该有付出那?很简单,什么情况下才会有回报,就是当你有能力,可以自己做一件事并做出成绩时,那时你的付出才会得到相对应的回报。 职场是个利益化的场所,你在里面工作就是一个与利益打交道的地方。公平有时也是靠自己争取的,当你觉的自己足矣获得某些成绩时,那么就算上级还未给你,你就应该自己主动说出来,主动去争取。 价值是自己觉的自己有价值,你需要什么样的回报时,前提就是你必须自己觉的自己可以,如果你自己都不自信,那么又何谈给别人,给你的领导信心那!有了自信就要勇敢的提出来,当你获得回报时,你才会觉的。付出是值得的,才会一直有心情付出下去。

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