打工心态该是怎样的

类别:创业之路  时间:2015-03-03   已浏览: 393 次
身在职场,拿的是谁的薪水,打的自然就是谁的工,顶头上司就是你的老大!正常工作范围内的一切事情,你都必须听从,认真执行,做事保质保量,即使有抱怨也是私底下偷偷抱怨,因为你终究是拿人家的薪水。 还有很重要的一点!你要清楚自己的职位! 就好比你现在是这样的一个职位,而在你的上方还有谁?谁的上方还有谁?再到谁的上方才是终极boss? 举个例子,就拿我来说吧。我目前是公司里的财务会计,我们公司还有销售员,采购员,品管员,物料员,人事管理员,生产安排员,经理……而在这么多人中,就只有经理在我职位之上,可以算是我的第二个上司,经理的上面也就是老板了,所以可以支配到我工作的,就只有老板和经理,其他人完完全全干涉不了。 不过最近,听到某些投诉话语,也是甚感荒谬。 我们某管理同志,做事性急脾气也暴躁,思维能力极差,最最让人受不了的一点是,这人无论做什么事情,都一定要拉一个人过去帮忙,仿佛支身一人,无法完成任何事似的,或许有人会觉得震惊,这到底是分配什么任务给他做啊?其实不是的,就比如去通知栏贴张通知单,他都需要找一个人来帮忙按住那张单,否则他就无法贴上去,可是这种小事情,单凭一个小孩子,就可以做得漂漂亮亮!荒谬的是,如果你不肯帮忙,从他口中说出来就是不配合工作!我很好奇,如果上司知道是哪些“大工作”后,还会不会留着这么无能的员工呢? 虽然同事一场,这样的小事情也是常有的,偶尔帮帮忙倒是可以,但是总这样麻烦别人真的好吗?别人没有义务无条件帮助你,别人也有自己的工作,别人就算再苦再累也默默承受下来,凭什么你就可以事事让别人替你分轻?同样是打工,请记住,大家打的是老板的工,不是你的工!

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