降低自己的求职标准

类别:创业之路  时间:2015-03-03   已浏览: 583 次
就业难时当今我们面临和问题之一。在竞争相当激烈的今天,我们想要寻求一份自己理想的工作是相当困难的。 因此,我们在求职时,我们不要一味地要求自己达到自己的标准。要适当降低自己的求职标准,这样才更好地找到工作。 刚从学校出来,我们每个月都有自己的梦想和理想和目标,并信心满满地投入到找工作中去。可是现实是残酷的,连续几次碰壁后,自己的自信心大受打击。由于自己没有工作经验,而且自己认为自己的能力要有高的职业,儿任何企业度不可能给一个什么都不懂的应聘者高的职位。这时候,我们就要懂得适当降低自己的求职标准,这样我们才能找到工作。 记得自己寻求工作时,由于自己认定自己的能力能做进大公司做领导。可是慢慢地发现,现实与梦想时有很大差距的,当自己走遍了几家人才市场时,自己菜真正认识到就业的艰辛。因为认定了自己的求职标准,所以低的职位自己看不上高的别人又看不上自己。因此,过了大半个月还是没有找到工作,再加上别的压力。因此,我迫不得已降低了求职标准,这样自己总算找到你比较满意的工作。 在以后的工作中,其实自己当时降低自己的求职标准时正确的,任凭哪个大公司不会聘用一个没有经验的人当领导。只有我们降低求职标准,这样我们菜能更好地找到工作。只要在工作钱不断努力,不断积累经验,这样终有一天我们可以当领导的。 因此,在求职时,不要一味地固执己见。现实与梦想总是有差距的,所以要学会面对现实。只有面对现实,不要去抱怨,抱怨不可能改变任何事。要学会接受现实,适当降低我们的求职标准,这样我们才能更快找到工作。

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