创业之初火热心的温度渐渐悄然褪去

类别:创业之路  时间:2013-02-21   已浏览: 1070 次
新的生活即将开始,各种感觉都有,生活的章乱很快就能静下心来,按步就班的一件件事物,经常浮现眼前,不停的预演,不停的计算,总想找到最优方案,创业之初的火热心的温度渐渐的悄然褪去,留下的是战场打扫后的迷茫,江山还未打下,却尽在温柔乡里流连,堕落的心释放了原生态的自我,放任压抑在尽情的姿舞,伤害到了事业,伤害到了家人,当装X式的说要为家,为公司,为自己负责的时候,言行不一已经如标签一样的如影随形,影响到家只是影响到事业的开始,我已经无法补救,新的转型要开始,新的工作状态要面对,就算是我,也在这不断的调整,诸朋调整好了吗,不是我心野,而是逆水行舟,不进则退,你们以为守现在的业务能每年都这样吗,我已经嗅到强烈的危机侵袭了,再醉生梦死,便永远的失去你们现在的所谓你们满足的生活,生存危机已经没有,生活质量的改变,无病呻吟,只是哼二句而已,却不见行动的开始,也许现在的工作已经让大家包括我在内,舞台太小了,满腔的才华无法施展,好,我来玩个新的游戏,上了船,由不得你们,有些事不是你不想面对就不用去面对的,我看你们无法改变生活质量却又不愿努力的熊样,来个新玩法,不换思想就换人。 却谈人心与制度,经营最重要的二点,有了这二点才能会有钱的流动,每个企业经营都无法绕过的坎,不在这二点上有突破,再好的企业也无法长久,看过大败局的人都知道,靠关系,靠机遇速度成长的名企业,最后一个个的沉沦,让人唏嘘不已,在突然而来的财富中迷失了自我,不具备运转大量的资金,钱多反而成了坏事,做了不擅长的投资,最后影响了主业,被拖垮。制度与人心,没能更新,用人唯亲用之,制度跟着感觉走,没有专心的坐在桌面上,把事关人心的奖罚利益说的大家都诚服,没有把事关企业运行机制的制度放在桌面上,左讨论又讨论,让一个发了横财满身感觉的人决定所有的事,真是悲剧,再好的关系,不管是亲还是朋,都会因为利益分配不均而影响团队战斗力,那些不能正确面对自我的人一定要及时清除,一旦掌握了资源便会对公司造成了毁灭性的打击,特别是自己做错事了不愿意承担的人,甚至连认错都不会的人,这种人会为更大的错误而埋下伏笔。钱财的分配一定要和能力与付出成正比,一定要让人看到多努力多收入的效果,不公平的现象出现,便是公司病了。以前的成绩只能代表以前你的能力得到认可,你小学年年得三好学生,并不代表你中学也是,以前的功劳随着公司的成长,那仅仅代表以前,并不能代表你的一生,公司要的是每个人的成长,动力依旧,不是你做出贡献了,然后就可以不工作了,大家都这样,公司也就完了。 这二年的弯路,别人是捧杀了自己,我们在困难中绝处逢生,二年的困苦积累了抗压经验和各种苦事物,与其说别人下的套有用,倒不如说我用真诚验证了别人的虚假,不去评价那些说话如放屁的男人,本身的品性的高度决定了事业的高度,挺过来是对自己能力最好的证明,新的一年开始了,新的业务也需开展了,只有持续的不断进取的意志,才会让事业突然,不断的尝试,稳步前进,做自己擅长的,做自己能掌控的,用真诚待人和物,留个心眼,任何事物白纸黑字写下来有法律效果,钱到位了,才相信合作。从此只有我骗人,没有人能骗我,但我不会骗人。不尝试去改变人,只要工作好的,和行为不影响工作,都应包容,持续,坚强,言出必行,行必果,恩怨分明,强悍,不占人便宜,相信美好事物是通过辛勤劳动能够换来,能吃亏,靠自己,正确的面对自己的缺点,不死要面子,不装X,真诚,从贸易型变实业型,最困难的时候进入,运营好就能享受政策带来的机遇。

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