海归薪酬:龟姿起步 兔速增长

类别:职场资讯  时间:2012-10-15   已浏览: 898 次
    社会科学文献出版社日前出版的《国际人才蓝皮书:中国留学发展报告》显示,2011年中国出国留学人数达33.97万人,已占全球总数的14%,位居世界第一,同时,2012年中国留学生“回流”人数已达23.03万人次。
    有教育机构近日发布调查结果称,海归就业压力大,而且起薪并不高,但后劲十足,拥有5年以上工作经验后,平均年收入高达32.7万元。感情生活方面,六成受访海归婚姻状况堪忧。
    超70%中国留学生回国36.5%起薪不足4万元
    近日,某研究院在全国范围内开展“海归就业力调查”,共回收超过8000份有效问卷样本。调查结果表明,超过70%的中国留学生选择回国就业。人数越来越多,海归的就业压力也越来越大。
    调查显示,中国海归回国后第一份工作的年薪普遍不高,其中36.5%起薪不足4万元,67.2%起薪不足6万元。有部分受访者表示,回国后找工作并不容易,想要进入世界500强企业、大型国企和科研机构的难度越来越大。
    近半海归满意目前工作海归单身率高
    调查显示,47.5%的海归对目前工作的满意度比较高,只有6.6%存在明显不满意。影响工作满意度的一个重要原因就是工作压力的大小,调查显示,43.4%的海归认为工作压力较大,5.5%认为工作压力非常大,5.8%觉得压力较小,而认为完全没有压力的只有2.2%。
    此次调查也发现,与职业发展的良好态势不同,多数海归们忙于工作而忽略了个人问题,海归“剩男”、“剩女”当道,婚姻状况普遍堪忧。在此次受访的海归中,已经结婚并生子的海归只有12.7%,单身海归高达58%。
    造成海归收入差距显著的原因有很多,包括个人背景、性别、工作性质、工作年限等等。
    在此次调查中,美国海归的起薪普遍较高,近50%的年薪都超过6万元,高于平均水平;拥有世界百强名校背景,海归目前的平均年薪是20.9万元,高于普通院校12.6万元;外企海归目前的平均年薪为18.8万元,高于私企海归约7万元;男性海归的平均年收入也明显高于女性,两者差距9.2万元。
    很多海归对于薪酬的要求逐年下降,但调查认为,海归的发展潜力不容小觑。调查显示,工作1年后,海归的平均年薪增加到了8.3万元,工作3年后则能拿到13万元左右的年收入,而拥有5年以上的工作经验之后,平均年收入则高达32.7万元,比工作1年的海归年增幅近5万元。

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