飘于职场不要做职场像皮人

类别:职场资讯  时间:2011-01-19   已浏览: 2100 次

“职场橡皮人”来源于王朔的小说,他们没有神经,没有痛感,没有效率,没有反应。不接受任何新生事物和意见、对批评表扬无所谓、没有耻辱和荣誉感,整个人犹如橡皮做成的一样。他们就叫“橡皮人”。
的确,经常处于同一环境,做同一事情,也许2-5年后,绝大多数人都会厌烦,厌烦的情绪一旦表现出来,就会变得越来越“橡皮化”,再不调整自己的状况,职业发展可能就因此受到影响,直至被职场拒之门外。
关于职场橡皮人的话题已经很多了,在所发表的各种言论中,最著名的大概是下面这段话了:“我们认为,最糟糕的员工莫过于这种,他们没有神经,没有痛感,没有效率,没有反应。整个人犹如橡皮做成的,力度小了他根本不在乎,力度大了,他还会反弹一些不满过来。对付这种人最好的办法,就是拉开门,请他走开,在你的视线中消失。永远消失。” 
职场像皮人也存在很多情形,我们来看一看都有哪些?
1、随大流
每个人刚进一家新公司时,做事都会特别的卖力。不只是为了想让领导和同事对自己有个好印象,更是面对一个新环境和新关系网时表现出来的开心和兴奋。整天激情饱满,任劳任怨。同事有什么事情只需吩咐一声,立马跑断腿地帮忙。为了完成工作,有时候大家都下班了,自己还得在办公室加班。
可是,很多年过去了,自己却没有得到提拔,而自己也不再像当初那样拼命了。这么长时间,已经慢慢被职场潜规则同化,看其他同事都是做一天和尚撞一天钟。你如果拼命干倒显得另类了,还会被人说急着表现和想提拔,不得好名声又不能得到提拔,就只能随大流。
现在,是不是整天就知道机械地上班、下班,对水来没有太大的追求,随遇而安,梦想对自己来说已经没有了。
与其如此,不如想想办法,或者辞职换个新环境,或者找几份兼职,让自己不要整天这么松散,时间充实起来后,整个人都会变得精神饱满起来。
2、工作没有了成就感
一件事情做久了,再大的鼓励和再美的赞扬都已经麻木,再也不会像当初在做完一件事带后带给自己强烈的成就感。慢慢的开始变得无目标、麻木、没有激情。特别是当自己手头上的工作发展缓慢时更是会让人无精打彩,从而使自己在职场上的提升和发展也非常有限。
这时,不妨换个新领域或休个长假,好好调整自己的工作状态,一段时间之后也许会和现在有所不同。
3、愤愤不平
公司里的人这么多,他们性格、脾气、爱好、话题都不一样。你不能要求所有的其他人都按自己的要求来做事或说话。职场中不公平、不如意的事情又这么多,必定会让你的心里很恼火,一直得不到化解便会开始反击,而当反击也无效的时候,剩下的就只有心灰意冷了。随后就会听之任之,用沉默来表达你无声的对抗。
3、工作过于轻松
对于公司里的文职来说,工作都是一些轻松、容易的活,天天如此,时间一久可能就会让人变得懒散,剩余时间就是上上网、看看新闻、和网友聊天,或找同事聊天。这样的工作对于年轻人来说太过简单繁锁,不用多长时间就能会让人变成“橡皮人”。
时间这么多,不妨利用空闲时间做点有趣的事,网上兼职也好,网购也好。凡是能让自己感兴趣的事不如都做一做,不要让自己成为职场中的“瘟疫”。

 

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