实例解读职场潜规则

类别:职场资讯  时间:2012-06-25   已浏览: 1190 次
因为知道自己一直被几个竞争对手死死地盯着,大刘做事一向非常低调,时时处处事事都小心翼翼,努力让自己的形象在众人的眼里更加完美一些。但奇怪的是,如此洁身自好的一个人,每每到了提拔机会出现的时候,却总是遇到很多麻烦。几年下来,好几个和他一年上来的人都高升了,惟独他还是原地踏步不前。他不明白这到底是因为什么?不知是差钱还是差能力,或者是差机遇?

好在老天饿不死瞎眼的家雀。正在他困惑迷茫的时候,一位退了休的老领导点拔了他。老领导对他说,你知道你为何几次都没被提起来吗?不是你干得不好,而是你做得太好,好到几乎没有缺点可挑。

发扬优点、改正缺点,不正是每个人都应该做的吗?大刘听了老领导的话一脸茫然地问。

怎么和你说呢?老领导停顿了几秒钟接着说道,职场中有些事情很怪,摆在桌面上讲不通,但不按它来还不太行,这也许就是现在人们常说的潜规则吧。你知道吗?有的人没有缺点是最大的资本,有的人没有缺点却是最大的缺点。就拿你来说吧。我也知道,尽管你处事一直很低调,但你的对立面也不少。职场人有了对立面,关键时刻就有人下绊子。要在你前进的道路上下绊子,就得找你的污点,以此来阻挡你的前程。

我不怕,我没什么小辫子让别人抓。大刘抢话说道。老领导笑了笑,意味深长地说,问题就在这里。你处处小心谨慎,时时恪守规矩,是没有给你的对立面留下小辫子,他们想打压你也就没有了抓手。但一时没有抓手,并不代表他们就善罢甘休。没有小辫子抓,他们就会想方设法地去扯你的衣服,拽你的裤子,一旦被他们抓扯上了,你更难脱身。前几次干部考察中,你没有被别人抓住小辫子,却被人扯上了衣服。

这……,大刘越听越糊涂,不再说话,看着老领导等着他的下文。老领导摇了摇头,淡淡地说,具体别人说你什么,你也不用问了。我了解你,清楚别人说你的那些话、那些事肯定无凭无据编造的。问题是,我不会相信,不能保证其他领导都不相信。最重要的,那些无凭无据的东西由于难以查证,也就不好澄清,就极可能干扰组织的决定。

故意诬陷的话组织上也能信?要真是这样,我没什么可说的。大刘不等老领导说完,红着脸硬硬地说。老领导摆了摆手说,你别着急,听我把话说完。打个比方,我明天到局长那里说你今天你当着我的面说了局长很多坏话,甚至恶毒地咒骂他,局长会相信吗?可能不会信,但可能会相信。你就是知道我去告你的黑状,你能怎么办?去辩解说你没说过,是我诬陷你?你的话,局长又会相信吗?

嘿,嘿……大刘冷笑起来,无奈地说,如果都如此无耻,那我也没办法,就只好认了。老领导又摇了摇头道,你还是太年轻,有些事没有看透。认了?这不是积极的态度。对这种事、这种人,还是有办法应对的。

对这样的无赖也有办法?大刘似乎有些不信。老领导点了点头道,有办法。我今天可以告诉你我曾用过的办法。大刘问,什么办法?老领导说,给对手留一根或数根假辫子。大刘脱口道,留假辫子?什么假辫子?

老领导清了清嗓子,回答道,一个人在职场中如果表现太完美,让人找不到明面上的缺点,就会遭人嫉妒。特别是你的竞争对手,他们找不着你明里的小毛病,就会下更大的功夫去挖掘、编造一些污点来打压你。如果你平时有意为自己制造一些明里的缺点和毛病,故意授人以柄,那样事情会简单些。他们一看你有把柄可抓,就不会挖空心思地给你编造一些莫须有的事了。因为这样的把柄是你有意留下的,所以你自然知道掌握分寸,这就叫假辫子。一旦他们抓住了你的假辫子,不要急于挣脱,让他们做足文章后,在即将给你致使之击的时候一甩脑袋,轻松摆脱,反将他们的丑陋暴于光天化日之下。这些话其实我不该跟你说。说了好像我故意教唆你做不好的事。但现实就是这样,又什么办法呢?防人之心不可无啊,这也是没有办法的办法。

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