简历必须包含的内容有哪些

类别:简历技巧  时间:2012-05-02   已浏览: 2247 次
昨天,我参加了中大北校区的第二期就业指导大讲堂,我非常认真听讲,做了一些笔记,感觉受益匪浅,关于简历的基本格式。

首先简历是什么?就是简单的介绍自己的学习、实践经历,简历的含义范围其实很广。但是对于我们求职的大学生来讲,值得是个人求职简历,也就是你要去一家企业应聘一个职位,必须让人家认识你,那么首先递上一份简历。严格来说, 简历没有规定的格式,但是简历却又包含一些常见必须的要素。对于即将毕业的大学求职者,个人简历必须要包含:个人基本资料、学历、学习经历、社会实践、技能特点、兴趣爱好等,其主要内容介绍如下:
 
1、个人基本材料。一般简历的头部是求职者的基本资料,主要包含姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、籍贯、身体状况、身高、联系方式、毕业院校、学历等。联系电话最好是手机,而且要保持通话状态,否则可能漏接单位电话而导致你失去面试机会。
 
2、教育背景/学习经历。大学期间的所学课程、教育情况等,招聘企业通过学习教育情况,掌握求职者的学历、专业知识素质。惯例上是按照时间的先后,但实际上用人单位最重视的是最高学历,所以,我们建议最好从最高学历开始写,比如研究生、本科、高中,只要写到中学即可,你在那里读小学人家不是很关心的。学习成绩优秀,获得奖学金或其他荣誉称号是学习生活中的闪光点,可逐一详细列出,在简历中讲证书、荣誉复印做附件,增加你的竞争实力。
 
3、工作经历、实践经验。近几年来,越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生。学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说,主要包括社会实践活动和课外活动,是应聘时相当重要的。
 
5、在校任职经历。担任学校职务证明具备一定的管理能力,具备一定的管理知识。或者参加参加勤工助学的经历,显示良好的意志,给人留下能吃苦、勤奋、负责,积极的好印象。
 
6、特长、兴趣爱好与性格。特指求职者拥有的技能,比如写作、演讲、外语及计算机能力、办公操作等技能,有些企业很看重这些能力。兴趣爱好与性格特点只是一般性的描述,必须要坚持真实,不能夸大,主要展示品德、修养、社交能力及团队精神。

7、自我鉴定/自我介绍。这也是非常重要的一部分,要客观、正确的认识自己,并且简单清晰的向求职单位隆重介绍自己,在面试中简短的3分钟面试自我介绍往往决定求职的是否成功。

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